Александр
28.11.2011, 14:19
Как меня должен уведомить работодаль, о работе в праздничный день?
Читать ответы (1)
Я работаю на гос службе но не в силовых структурах, правомерно ли требование работодателя выход на работу в праздничный день на несколько часов, на так называемое "дежурство", если правомерно то как такая работа должна оплачиваться. Трудовым договором закреплена 40 часовая рабочая неделя. Спасибо.
Здравствуйте, Александр!
За работу в выходной день ваш работодатель должен вам, в соответствии со ст. 112 ТК РФ предоставить отгул или произвести двойную оплату.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация