Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволена с должности продавца с неясными причинами - требуется расследование

12.06.2018, 12:23
• г. Краснодар

Трудоустроилась йа 06.06.2018 года на должность продавца с испытательным сроком 2 месяца в ип жевнеревич я. н. проработала по 11.06.2018 года, директор магазина уволила меня незнаю каким местом, но со словами не претендуешь ли ты на мое место Аня? Ужс. Но причина увольнения была именно такой. Но йа и не претендовала на ее должность, йа работала в должности продавца. Причина увольнения не йасна мне. Чего? Почему? Реальные причины увольнения мне не йасны. Также была ситуация, двери у них несрабатывают должным образом, детали на камере видеонаблюдения. Прошу выяснить реальные причины увольнения у директора магазина. Это в прокуратуру, подскажите пожалуйста в течении трех рабочих дней будет предоставления ответ из прокуратуры? Проверки нагрянут или чего.

Читать ответы (3)
Причины увольнения
Директор магазина
Увольнение директора магазина
Ответы на вопрос (3):

Добрый Вам день.

Уважаемая Анна, в данном случае советую подать жалобы в ГИТ (трудовую инспекцию) и прокуратуру по данному факту.

Спросить

Анна, причину увольнения вы можете узнать только от самого работодателя. Если вы не согласны с увольнением, то вы можете обратится в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя, либо в суд по месту нахождения ИП.

P.S. Анна, Я, пишется, как Я, а не ЙА.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Вам следует обратиться в суд для восстановления на работе в порядке ст.391 ТК -

Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям:

работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника;

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги