Стимулирующая доплата при работе по внутреннему совместительству на 1,25 ставки врачебной сестры в г. Тулун Иркутской области
Работаю по внутреннему совместительству на 1,25 ставки медицинской сестрой (г. Тулун Иркутская обл.). С мая 2018 г. МРОТ составляет 11163 руб. В конечную сумму минимального начисления, согласно ст 135 ТК РФ, входят различные добавки и стимулирующие выплаты. Значит, нет смысла зарабатывать стимулирующюю доплату, которой нас всегда пугают, что лишат? Начисление все равно будет одинаковым? Спасибо.
Доброе утро. Да, верно - заработная плата не может быть ниже МРОТ. В вашем случае она неверно и рассчитана, поскольку у вас, как пишете 1,25 ставки (соответственно больше нормы) и, как я понимаю, есть районные надбавки (они не входят в МРОТ).
Статья 133 Трудового кодекса:
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
СпроситьЗдравствуйте, по закону если у вас 1,25 ставки, то вам должны платить не менее 1,25 МРОТ. Но, как правило работодатель платит столько сколько считает нужным, если не согласны судитесь.
СпроситьТулун - онлайн услуги юристов
Вопрос о начислении заработной платы до МРОТ внутреннему совместительству
Как начисляются стимулирующие выплаты - включены ли они в доплату до МРОТ или начисляются сверх нее?
Снимают стимулирующие выплаты медсестре за внутреннее совместительство - что делать?

Некорректное начисление заработной платы тренерам-преподавателям за работу сверх ставок
Нравственность стимулирующих выплат в детском саду в Крыму - равные вознаграждения для разного рабочего времени?
Будут ли производиться стимулирующие выплаты для медсестер общей практики в 2010 году?
