Законно ли закрыть больничный в пятницу и поставить дату выхода на работу понедельник, если суббота рабочий день?

• г. Санкт-Петербург

Законно ли закрыть больничный в пятницу и поставить дату выхода на работу понедельник, если суббота рабочий день?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Листок не трудоспособности выдается работнику на календарные дни болезни, согласно Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 28.11.2017) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286)

IX. Заполнение листка нетрудоспособности п. 60.

В таблице "Освобождение от работы":

в графе "С какого числа" указывается дата (число, месяц и год), с которой гражданин освобожден от работы;

в графе "По какое число" указывается дата (число, месяц и год) (включительно), по которую гражданин освобожден от работы.

Работник при выходе на работу отдаёт листок не трудоспособности работодателю, а работодатель вправе направить запрос в лечебное учреждение о выданном листке не трудоспособности в части его действительности.

Из всего вышеперечисленного следует, что при закрытии больничного листка в пятницу, к работе работник должен приступить в субботу. В календарных днях не должно быть пропуска.

Спросить

Добрый день, Наталья! Если больничный закрывается в пятницу, то выход на работу следует проставить - суббота. Ваш вариант неверный. Всего Вам доброго!

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов