Права и действия работника при изменении работы без уведомления работодателя

13.06.2018, 17:55

• г. Архангельск

Если не уведомил работодатель об увольнении с одной организации и принятии в другую организацию и это уже отражено в трудовой книжке, какие льготы или компенсация должна мне полагается и какие мои дальнейшие действия.

Читать ответы (3)

Какие льготы и компенсации
Трудовая книжка
Трудовые льготы

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Кулыба Е. П. 4.9

13.06.2018, 18:02,

г. Подольск

Добрый вечер. В силу требований Кодекса - увольнение и прием на работу невозможны без ваших заявлений, а внесение записей в Трудовую книжку - без подписанных приказов. Чтобы говорить о законности действий работодателей - целесообразно сначала разобраться в ситуации - попросить копии ваших заявлений и приказов об увольнении / приеме. В силу ст. 62 ТК - выдать их должны в течение трех дней.

Спросить

Автор вопроса

Сергей

13.06.2018, 18:11,

г. Архангельск

А если нет у них не моего заявления на увольнение и нет приказа об устройстве в другую организацию.

Спросить

Юрист

Кулыба Е. П. 4.9

13.06.2018, 22:05,

г. Подольск

Если приказа нет, а обе записи - точно есть, то возникает следующий момент:

- прекратили ли фактическую работу у предыдущего работодателя;

- осуществляли ли какую-то работу у нового.

Если в обоих случаях - "да" - то трудно будет говорить о незаконности увольнения для вас - с целью получения компенсации. Насколько понимаю, организации - аффилированные лица - сделают друг другу предложение о переводе и тогда можно говорить о неверно внесенной записи о переводе к другому работодателю, а также неверно оформленных кадровых документах - привлечение работодателей к ответственности по п. 5.27 КоАП.

Если же у нового работодателя работу не выполняли - пытаться восстановиться на работу к предыдущему работодателю с выплатой сумм компенсации.

Зависит от ситуации в целом - трудно "гадать" не зная всех нюансов.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Права и действия работника при изменении работы без уведомления работодателя

Архангельск - онлайн услуги юристов