Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работнице, у которой закончился отпуск по беременности и родам, грозит увольнение из-за неподанного заявления о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет?

14.06.2018, 05:45
• г. Уфа

У меня закончился отпуск по беременности и родам 14.05.2018 я не знала что нужно писать заявление о предоставление отпуска по уходу за ребкнком до 1.5 лет, сегодня ровно месяц как я должна выйти на работу, меня могут уволить?

Читать ответы (1)
Заявление предоставлении отпуска
Отпуск по уходу до 1 5 лет
Предоставление отпусков
Ответы на вопрос (1):

Да, к сожалению такое возможно. Отпуск по уходу за ребёнком до достижения им 3-х лет (не 1,5) предоставляется женщине по её заявлению., ст. 256 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 40 из 47 432 Поиск Регистрация

показать ещё

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги