Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Кто утверждает правила внутреннего трудового распорядка в ООО: Генеральный директор или общее собрание.

22.02.2004, 13:36
• г. Красноярск

Кто утверждает правила внутреннего трудового распорядка в ООО: Генеральный директор или общее собрание.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Сергей!

На основании статьи 190 ТК

Правила внутреннего трудового распорядка организации утверждаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников организации.

Правила внутреннего трудового распорядка организации, как правило, являются приложением к коллективному договору.

С уважением

Спросить

На основании статьи 190 ТК

Правила внутреннего трудового распорядка организации утверждаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников организации.

Правила внутреннего трудового распорядка организации, как правило, являются приложением к коллективному договору.

С уважением

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
23.02.2004, 03:23

Кто утверждает правила внутреннего трудового распорядка в ООО - Генеральный директор или общее собрание?

Уточнение "Рубрика: Трудовое право Вопрос №142983 от 22 февраля 2004 г. 13:36 Кто утверждает правила внутреннего трудового распорядка в ООО: Генеральный директор или общее собрание" Какой именно орган утверждает ПВТР в ООО: Ген. директор или общее собрание участников.
Читать ответы (1)
Екатерина
29.12.2003, 13:09

Утверждение Правил внутреннего распорядка в ООО - роль учредителя и генерального директора

Скажите, пожалуйста, кто утверждает Правила внутреннего распорядка, если в ООО единственный учредитель? Он или генеральный директор? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
05.12.2014, 14:23

Вопрос компетентности - кто должен утвердить положение об оплате труда и правила внутреннего распорядка

ООО необходимо утвердить положение об оплате труда, правила внутреннего распорядка. Кто должен утвердить генеральный директор или собрание участников? В уставе прописано что к компетенции собрания участников относится утверждение док-ов, регулирующих внутреннюю деятельность общества. Также прописано что ген. директор утверждает правила, процедуры и другие внутренние документы за исключением тех что относятся к компетенции общего собрания. Списка документов которые относятся к компетенции собрания участников и ген. директора нет. Как быть?
Читать ответы (2)
Марита
29.11.2015, 16:54

Порядок принятия Правил внутреннего трудового распорядка в ООО

Каков порядок принятия Правил внутреннего трудового распорядка в ООО: достаточно согласования с профсоюзами или нужно проводить через общее собрание трудового коллектива? Спасибо.
Читать ответы (1)
Александра
26.08.2014, 11:22

Вопросы организации ООО - утверждение Правил внутреннего трудового распорядка и срок действия

У нас новая организация, ООО. Пока трудоустроен только генеральный директор. Как учесть мнение Совета трудового коллектива, если его нет, при утверждении Правил внутреннего трудового распорядка? И на какой срок утверждаются Правила? Спасибо!
Читать ответы (1)
Александра
26.08.2014, 16:40

Вопросы разработки Правил внутреннего трудового распорядка, подчинение генерального директора и роль работодателя

В организации один работник, который НЕ является учредителем - генеральный директор. В какой форме разрабатывать Правила внутреннего трудового распорядка? Можно ли разрабатывать их на будущее, включив в пункт о ненормированном рабочем дне должности работников, которых ПОКА нет. Подчиняется ли генеральный директор Правилам? Кто для гендиректора является работодателем? Учредитель? Заранее благодарю за ответы!
Читать ответы (1)
Ирина
25.12.2018, 15:57

Возможность генерального директора самостоятельно утверждать правила внутреннего трудового распорядка при отсутствии

На предприятии работает 15 человек. Коллективного договора нет. Профсоюза нет. Может ли генеральный директор издать правила внутреннего трудового распорядка самостоятельно и как его утвердить.
Читать ответы (2)
Игорь
23.05.2016, 11:25

Необходим ли отдельный приказ для утверждения правил внутреннего трудового распорядка?

Работодатель издает правила внутреннего трудового распорядка, где в правом верхнем углу написано утверждаю. Должен ли быть отдельный приказ об утверждении правил внутреннего трудового распорядка?
Читать ответы (7)
Наталья
17.07.2019, 09:25

Собрание участников ООО - рассмотрение увольнения генерального директора и избрание нового

Генеральный директор ООО при увольнении собирает внеочередное общее собрание участников общества, устанавливает повестку собрания: 1. Увольнение генерального директора; 2 Избрание нового директора. Обязан ли генеральный директор предлагать кандидатуры на место ген. директора?
Читать ответы (2)
Нина Васильевна
20.06.2011, 20:27

Кто утверждает правила внутреннего трудового распорядка, если по штату в коллективе 4 человека.

Кто утверждает правила внутреннего трудового распорядка, если по штату в коллективе 4 человека. Организация общественная. Есть руководитель из числа правления, которому по Уставу предоставлено право найма и увольнения работников. Есть руководящие органы-правление и собрание.
Читать ответы (2)