Владислава
17.04.2020, 17:31
Что произойдет с материальной помощью при увольнении после отпуска?
Читать ответы (1)
Могут ли высчитать из заработной платы материальную помощь при увольнении. Отпуск был две недели в марте с мат. помощью., увольнение в июне.
Нет, работодатель не вправе удерживать с з/п при увольнении матпомощь.
Есть статья 137 ТК РФ, которая регулирует удержания с з/п.
При получении данной помощи, составлялось небось соглашение со сроком выплаты данной помощи?
Если была выдана на безвозмездной основе, требовать возврата не могут, а вот если есть формулировка о возмездной основе, тогда может, но согласно соглашению, в котором указан срок по который была выдана помощь.
Спросить