Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если есть исполнительное производство, а зарплата идет как оклад и премия. С премиальной части также будут удерживать?

15.06.2018, 20:48
• г. Самара

Если есть исполнительное производство, а зарплата идет как оклад и премия. С премиальной части также будут удерживать?

Читать ответы (2)
Зарплата оклад премия Зарплата премия Оклад и премия Оклад премия
Ответы на вопрос (2):

Добрый день, удержание алиментов производится из всех видов дохода, в т. ч. и из премии (если она у вас подходит официально)

Спросить

Федеральный закон "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ. Глава 7. ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ДЕЙСТВИЯ. МЕРЫ

ПРИНУДИТЕЛЬНОГО ИСПОЛНЕНИЯ. Взыскание производится из всех видов дохода должника, в т. ч. из премии.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Иван
27.11.2015, 22:50

Нарушение условий договора при расчете премии - вопрос законности.

Начальник не платит ежемесячную премию, в договоре указан оклад + 30% премия если выполняется норматив, премия расчитывается по формуле - производительность х оклад х на премиальный фонд. Говорит в премиальном фонде нет денег, значит нет премии, и говорит премия это на усмотрения руководства. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Александр
29.03.2015, 12:23

Порядок индексации зарплаты - какую часть следует индексировать - оклад или премию?

У меня зарплата состоит оклад+премия, директор проиндексировал зарплату, но документ не афишировал, начальник производства распорядился проиндексировать премию и в итоге индексацию никто не увидел. Подскажите, какая часть зарплаты (оклад или премия) должна быть проиндексирована.
Читать ответы (1)
Николай
15.11.2015, 17:53

Влияет ли премиальная часть на начисление пенсии - анализ оклада и дополнительных выплат

Зарплата состоит из оклада и премиальной части, учитывается ли при начислении пенсии обе её части или только оклад. И та и другая часть БЕЛАЯ.
Читать ответы (1)
Ксения
01.10.2015, 10:06

Вопрос - Может ли работодатель уменьшить зарплату беременной сотруднице, исключив премию?

Моя заработная плата состоит из оклада и премиальной части (наибольшая ее часть)-так указано в трудовом договоре. У меня 5-ый месяц беременности. Может ли работодатель уменьшить мне зарплату: исключить премию и оставить только оклад?
Читать ответы (1)
Светлана
14.04.2015, 05:14

Определение срока исполнительного производства и мер принудительного взыскания при наличии решения суда и официальной зарплаты

Если суд состоялся и решение суда есть, то когда будет исполнительное производство? Если есть официальная зарпалата, то будут удерживать 50% или арестуют имущетво.
Читать ответы (1)
Екатерина
12.03.2018, 11:17

Работа официальная, долг по кредиту есть и исполнительное производство есть. Зарплата наличными. Как будут удерживать?

Работа официальная, долг по кредиту есть и исполнительное производство есть. Зарплата наличными. Как будут удерживать?
Читать ответы (2)
Светлана
06.02.2016, 11:18

Неправомерное удержание НДФЛ - начисленная зарплата снижена за счет всех составляющих, а не только оклада

Скажите пожалуйста, мой оклад составляет 3435,9 руб, но начисленная зарплата 9034 (сюда входят премия, стимулирующая часть, районный коэффициент и оклад) у меня вычитают ндфл 13% 1174 руб со всей начисленой зарплаты, это же неправильно, ндфл должны удерживать только с оклада по закону?
Читать ответы (2)
Евгения Александровна
16.01.2015, 19:08

Налог на премиальную часть - почему 13%?

Меня очень интересует вопрос, у меня оклад 5700 остальное премиальная часть. Почему и с премиальной части берут налог 13%, хотя эта часть не идет в пенсионное отчисление. Оклад перечисляется на карточку, а премия выдается позже наличными с вычетом 13%.
Читать ответы (2)
Ольга Сергеевна
06.02.2015, 18:17

Как обеспечить выплату премии при отсутствии официального упоминания в договоре работы в магазине?

Работаю консультантов в магазине. Основная зарплата оклад + проценты от продаж, премия. Но официально эта премия в договоре не прописанна. В последнее время, начальство стало поднимать планы в конце месяца, как я понимаю, с той целью чтобы не платить премию. Есть ли какой нибудь выход в данной ситуации? Можно ли добиться выплаты премиальной части? Заранее благодарна за ответ!
Читать ответы (1)