Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли уволить работника при наличии бессрочного трудового договора и указании ограниченного срока работы в заявлении о приеме на работу?

20.10.2011, 20:20
• г. Санкт-Петербург

Могут ли уволить работника, если заключен бессрочный трудовой договор, а в заявлении о приеме на работу указано прошу принять... с 01.06.11 по 01.11.11. Работник инвалид 2 группы (бессрочно). Дату в заявлении попросили указать, обосновав, что сейчас работодатель является доверительным управляющим, а с 01.12.11 будет генеральным директором и заявление о приеме надо будет переписать.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В связи с окончанием срока действия договора - не могут, т.к. сам трудовой договор, как Вы указали, бессрочный, а заявление о приеме на работу к трудовому договору не относится и приложением к нему не является. Так-то.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги