По медицинскому заключению, скрыли наличие вакантных должностей.

20.10.2011, 23:31

• г. Гороховец

Как наказать работодателя за незаконное увольнение, а точнее дайте свою оценку на мое видение решение проблемы. Меня не законно уволили. По медицинскому заключению, скрыли наличие вакантных должностей. Прошел год. оказалось вакансии были. Можно ли мне решить вопрос следующим образом: заявить о том, что мне причинен вред материальный, сделать расчет недополученной суммы денег, и на основании статьи 1068 ГК РФ, требовать возмещения вреда, так как виновата была в увольнении начальница отдела кадров. Спасибо.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Арестов К.П. 4.8

20.10.2011, 23:39,

г. Снежногорск

Трудовой кодекс обойти не получится.

Если вы сумеете доказать, что о наличии вакантных должностях, которые вы могли бы занять по своему состоянию здоровья узнали только вчера, тогда можно что-нибудь выиграть.

Спросить

Юрист

Васина А.А. 5.0

21.10.2011, 00:39,

г. Москва

А попробуйте. Вы ведь ничего не теряете. В соответствии со ст.393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Только зря Вы вините во всем начальника отдела кадров, эта позиция подневольная и обязана выполнять распоряжения своего начальника.

Что касается исковой давности, то Вам придется доказывать, что Вы узнали о нарушении своих прав совсем недавно, потому что "работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки"

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO