Режим работы 12 часов в день и ночь, неположенная оплата труда - права работника и обязанности работодателя.
Работа по 12 часов, два в день, два в ночь, потом через 4 дня снова четыре, а пишут и платят по 8 часов. Слова "не положено", "не по Закону"-как обычно для нас. А что работодателю за это должно быть? Владимир.
Работа по 12 часов, два в день, два в ночь, потом через 4 дня снова четыре, а пишут и платят по 8 часов. Слова "не положено", "не по Закону"-как обычно для нас. А что работодателю за это должно быть?
Нормы права:
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 419. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
Лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 429 Поиск Регистрация
Омск - онлайн услуги юристов
Как отказаться от нового рабочего графика смены работы на предприятии?
Какое количество времени является переработкой на производстве
Может ли руководитель меня вызвать на работу в выходной день после двух дней работы по 12 часов?
Что говорит законодательство о спаренных сменах работы на кабельном заводе?
Изменился график работы - Как приспособиться к новому режиму после 10 лет работы по старому графику?
