Подача искового заявления к ЦЗН - размер пошлины и причины отказа в назначении досрочной пенсии и трудоустройстве безработного

Для получения единовременной выплаты СПН достаточно одного из оснований: достижение возраста для мужчин 60 лет, для женщин – 55 лет и, одновременно, отсутствие условий для назначения страховой пенсии по старости (необходимого страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента); достижение возраста для мужчин 60 лет, для женщин – 55 лет, в случае если размер накопительной пенсии составил бы 5 % и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии и размера накопительной пенсии, рассчитанных на дату назначения накопительной пенсии; ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно: мужчины и женщины) – при соблюдении условий, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (наличие необходимого страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ, установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента).

Пояснить третье условие.

Возможна ли досрочная пенсия при достижение в 10,08,14 г 53 лет? Стаж 32,5 г. Уволена по сокращению с 01.10.13 г. на учет в ЦЗН встала сразу после увольнение, за 9 месяцев было 3 направления на работу-отказ работодателей, поиск работы самостоятельно результатов не дал.

Отработал в шахте на подземных работах 19 лет 8 мес в казахстане. При подаче заявления для назначения досрочной пенсии за работу с вредными и тяжелыми условиями труда получил отказ. ПФР в отказе мативировал что в Казахстане назначение досрочных пенсий за работу с вредными и тяжелыми условиями труда отменено с 01.01.1998 г.

Добрый день!

В сентябре 2017 г. я был уволен с работы по сокращению штата.

На момент увольнения мне исполнилось 58 лет, т.е. есть есть возможность/основания для последующего (по истечении 3 месяцев с даты увольнения) выхода на досрочную пенсию.

Встал на учёт в ЦЗН, следую установленной в ЦЗН процедуре.

Работу найти в моём возрасте и в моём городе (т.н. "моногород") практически невозможно. В этой связи, ЦЗН, в принципе, не возражает по прошествии 3-месяцев сделать соответствующее представление в ПФР на назначение мне досрочной пенсии, но предупредил, что возможен и отказ со стороны ПФР.

Причём без объяснения причин. Якобы, Закон не обязывает однозначно назначить досрочную пенсию такой категории граждан и при таких обстоятельствах.

Какова, на самом деле, ситуация в этом вопросе? Может ли ПФР отказать мне в назначении досрочной пенсии? По каким основаниям? Дополнительно сообщаю, что я имею соответствующий страховой стаж для назначения пенсии, страховые взносы перечислялись работодателями регулярно и в полном объёме. Кроме того, я являюсь ветераном боевых действий.

Какие могут быть основания у ПФР для отказа в назначении досрочной пенсии?

Заранее благодарен за внимание к данному вопросу.

С уважением,

Сергей.

Уволен по сокращению На учете в ЦЗН с 18 июня 2019 г По направлениям от ЦЗН 4 раза получал отказ от работодателя в трудоустройстве Предоставил справку ВК о ограничении в условиях труда 3 раза был на больничном До пенсии 4 месяца От предложения пройти переобучение отказался по причине периодического прохождения стационарного лечения В выдаче направления на досрочную пенсию отказывают по причине моего отказа от прохождения переобучения Вакансии предлагают не соответствующие моей квалификации Письменный отказ еще не получил.

14.01.1970 г.р., имею 2 практически взрослых детей, живу и работаю (бухгалтер) в Мурманске за Полярным кругом, стаж работы на севере 27 с лишним лет, была уволена по сокращению штатов из бюджетного гос. учреждения 15 августа 2016 года, сразу же обратилась в ЦЗН в целях поиска подходящей работы. 6 мес получала средний заработок по последнему месту работы, с 15 февраля 2017 года по 10.05.2018 года продолжаю искать работу в ЦЗН и получала пособие по безработице 6860 руб в мес. Ни одного нарушения или отказа от предложенной работы не было. С 11 мая продолжаю поиск работы с помощью ЦЗН (и самостоятельно) без выплаты пособия. 18 апреля 2018 обратилась в ЦЗН с письменным заявлением о назначении досрочной пенсии.15 мая 2018 получила письменный отказ по причине, что вакансии в ЦЗ по моей специальности имеются, что я не воспользовалась возможностью обучения от ЦЗН. На что могу сказать, что образование у меня высшее, закончила ИНЖЭКОН с отличием по специальности инженер-экономист, факультет АУП, курсы, которые могут быть для меня интересны (1 С зарплата и кадры, рабочее место бухгалтера) в ЦЗН отсутствуют., именно на бухгалтеров, знающих этот участок работы спрос, есть вакансии. Я знаю все участки работы бухгалтерии, но участок по расчету зарплаты и отчетности в фонды вела до декрета, в программе Асот, после декрета мне не была предоставлена возможность вернуться на свой участок работы, мне былл предлставлено рабочее место ведущего бухгалтера - участок "учет материалов и оснрвных средств). Отказ от работодателей (устный) по причине моего плохого здоровья, им больничные не нужны. (Здоровье мое сильно подорвано, в свое время работала с температурой и без выходных, как следствие - отосклероз, были удачные операции по причине практически полной потери слуха, коксартроз 3 степени, гонартроз, проблемы с сердцем и почками, сосудами... и пр. целый букет болячек, инвалидности нет) Вопросы: 1.Правомочен ли отказ ЦЗН в назначении досрочной пенсии; 2. В течении какого времени могу обжаловать это решение ЦЗН в вышестоящей организации и /или обратиться в суд. Отказ получен на почте 15 мая 2018 года. И еще небольшое уточнение - только идешь на обучение и сразу же с учета в ЦЗН снимают, то есть исчезает необходимое условие для назначения досрочной пенсии с 48 лет на севере для женщин, уволенных с предыдущего места работы по сокращению штатов.

Здравствуйте! Мне отказали в назначении досрочной пенсии. Я составил исковое заявление. Прошу Вас проверить текст искового заявления и дать рекомендации по правке его, если есть такие. Заранее благодарен.

В Судебный участок

Истец:

Ответчик:

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о назначении пенсии.

В связи с достижением пенсионного возраста «21» апреля 2017 г. я обратился в Управление Пенсионного фонда РФ с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии. К заявлению приложил документы, подтверждающие наличие необходимого стажа работы: копию паспорта, копию трудовой книжки, копию аттестата об обучении в ТУ №2 г. Дзержинска, две справки уточняющие особый характер работы или условий труда необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии и подтверждающие постоянную занятость на льготной работе, справку из ГКУ ЦЗН г. Дзержинска.

Решением Управления Пенсионного фонда РФ Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по городскому округу город Дзержинск № 25/7 от «30» июня 2017 г. в досрочном назначении трудовой пенсии по старости мне было отказано, при этом не включен в стаж на соответствующих видах работ следующий период: с 01.04.1991 г. по 25.06.1996 г. в качестве слесаря КИП и А, мастера КИП и А.

Считаю отказ в назначении досрочной пенсии незаконным, в оспариваемые периоды я работал слесарем КИП и А, мастером КИП и А, что подтверждается справкой уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимых для назначения досрочной трудовой пенсии и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе.

Справку уточняющую особый характер работы или условий труда, необходимую для назначения досрочной трудовой пенсии и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе я получил в отделе кадров ОАО «Оргстекло» восточная промзона в 2008 году по запросу Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Московском районе г. Н.Новгорода для проверки в соответствии со статьей 13 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. №167-ФЗ. По результатам проверки мне был выдан Акт №4403 от 20.08.2008 г.

Пенсионный фонд РФ обязан был назначить мне трудовую пенсию с момента обращения за ее назначением «21»апреля 2017 г., однако отказал, не имея на это оснований, чем нарушил мое право на получение пенсии.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 131-132 Гражданского процессуального кодекса РФ,

Прошу:

1. Признать решение Управления Пенсионного фонда РФ Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по городскому округу город Дзержинск № 25/7 от «30»июня 2017 г. об отказе в назначении пенсии незаконным.

2. Включить период работы с «01»апреля 1991 г. по «25»июня 1996 г. в качестве слесаря КИП и А, мастера КИП и А в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

3. Обязать Управления Пенсионного фонда РФ Государственное учреждение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по городскому округу город Дзержинск назначить Морозову А.М. трудовую пенсию досрочно, с «08»мая 2017 г.

Перечень прилагаемых к заявлению документов:

1. Копия искового заявления.

2. Копия паспорта.

3. Документ, подтверждающий уплату государственной пошлины.

4. Копия СНИЛС.

5. Копия решения Управления Пенсионного фонда РФ об отказе в назначении пенсии №25/7 от 30 июня 2017 г.

6. Копия трудовой книжки.

7. Копия Справки уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе с 10.07.1980 г. по 10.10.1980 г., с 18.01.1983 г. по 31.07.1990 г.

8. Копия Справки уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе с 01.04.1991 г. по 25.06.1996 г.

9. Копия Акта проверки трудового стажа №4403 от 20.08.2008 г.

10. Копия справки из ГКУ ЦЗН города Дзержинска.

11. Копия аттестата об окончании ТУ №2

12. Копия архивной справки о подтверждении обучения в ТУ №2

13. Копия военного билета.

Дата подачи заявления "___" г. Подпись истца:

Может ли ЦЗН предлагать мне работу, если заработок будет ниже среднего заработка на прежнем месте работы и будет ли отказ от неё основанием для отказа в оформлении досрочной пенсии (все условия для досрочного оформления пенсии соблюдены)?

Отца сократили на работе в возрасте 57 лет в июле 2013 года. Он стал на учет в ЦЗН и числится сейчас безработным. Работы в городе нет. В июле 2014 года ему исполнится 58 лет. Подскажите, может ли он досрочно выйти на пенсию при достижении им возраста 58 лет? Если да, то куда для этого обращаться. В ЦЗН ему сказали, что только за год до пенсии можно оформить досрочную. Льгот нет, горячего стажа тоже.

Судебное решение об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости по причине отсутствия необходимого страхового стажа не учтенного при назначении пенсии за выслугу лет. Работа на должностях Государственной противопожарной службы МЧС России, должности включены в список постановлением Правительства. Соответствую всем требованиям п. 18 статьи 30 Закона № 400-ФЗ Требования к возрасту - 50 лет; требования к страховому стажу отсутствуют; к необходимому специальному стажу работы - не менее 25 лет. ИПК больше 30.