Катерина
21.01.2013, 09:07
Отпуск при уходе в декрет по ТК РФ - продолжительность и расчетное количество дней отпуска
Читать ответы (1)
Работадатель отказывается предоставить полный ежегодный отпуск перед уходом в декрет. Согласовывает только 14 дней планового отпуска. Могу ли я перенести плановый отпуск на другую дату и получить все 28 дней отпуска.
Работодатель нарушает трудовое законодательство. Отпуск Вам положен в полном объеме.
Ст.260 ТК -
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Обращайтесь в ГИТ и прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 59 из 47 430 Поиск Регистрация