Невозможность устройства на новое место работы из-за неотдачи трудовой книжки - что делать?

20.06.2018, 19:17

• г. Новосибирск

Здравствуйте! 28.05.2018 г было написано заявление на увольнение по собственному желанию, которое было зарегистрировано этой же датой мастером цеха. Дата выхода на работу к новому работодателю должна была быть 14.06.2018 г, но на новом месте работы по состоянию на сегодняшний день так и не могут устроить официально, т.к. с прежнего места работы не отдают трудовую книжку, в связи с тем, что сотрудник отдела кадров в отпуске. Подскажите пожалуйста, как быть в данной ситуации? Каким числом должно быть увольнение?

Читать ответы (3)

Заявления на увольнение по собственному
Увольнение по собственному желанию
Заявление по собственному желанию

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Дорофеева Ж. А. 4.6

20.06.2018, 19:24,

г. Пятигорск

В данной ситуации ВАм необходимо письменно обратиться к директору Вашей организации, причем в обращении укажите количество дней вынужденного прогула из-за отсутствия трудовой книжки и определите сумму которую директор должен Вам выплатить. Ситуация в Вашу пользу. Сбросьте мне документы я оформлю запрос.

Спросить

Юрист

Филилеев Ф.В. 5.0

20.06.2018, 19:28,

г. Брянск

Согласно ст. 80 ТК РФ, по истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Обратите внимание, работодатель, а не отдел кадров. Обращайтесь официально к бывшему работодателю, одновременно обратитесь в госинспекцию труда Вашего региона с жалобой (копию направьте работодателю).

Спросить

Юрист

Шульга Л.А. 4.7

22.06.2018, 08:39,

г. Новосибирск

ЗДравствуйте. Увольнение будет не позже срока установленного законом, согласно Вашего заявления.

Но так как Вам не выдают трудовую книжку, работодатель обязан Вам оплатить все дни до даты выдачи трудовой кникжи из расчета Вашей средней заработной платы.

Кроме того, бухгалтерия обязана выплатить Вам нейстойку за задержку выплаты расчета при увольнении.

Если потребуется помощь, обращайтесь.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Невозможность устройства на новое место работы из-за неотдачи трудовой книжки - что делать?

Новосибирск - онлайн услуги юристов