Елена
26.04.2021, 20:29
Отработал по графику, но переработки нет – правильно ли действует бухгалтерия?
Читать ответы (1)
Вопрос касается трудовых отношений. Я вышла недавно из декрета и обнаружила ряд непонятных изменений. График у нас 1/2, смена с 7 утра до 24 часов, табелируют 16 часов, перерыв нет возможности сделать. Раньше так работали, получалось 10 смен в месяц, 160 часов. Сейчас, говорят, работаем строго по производственному календарю, соответственно нужно дорабатывать недостающие часы. Но ведь это нормы для тех у кого 40 часовая рабочая неделя? Еще ввели суммированный учет рабочего времени. Законно ли поступает работодатель?
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация
