Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность отказаться от замены повара и продолжать работать в своей изначальной столовой - правовые аспекты

22.06.2018, 15:54
• г. Усть-Илимск

В нашем предприятии 15 столовых. Я устроилась и работала в одной из них. В другой столовой заболел повар и мне сказали, что я поеду ее заменять. Могу ли я по закону отказатся от этого и работать там куда меня изначально взяли?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! В Вашей ситуации все зависит от того оговорено ли это условие в трудовом договоре. Если нет, то по данному факту Вы вправе обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию. Удачи Вам и всего самого доброго.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Усть-Илимск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги