Неделю назад решила снова устроится в ту же компанию, СБ не пропускает.
Работала в компании около 1,5 лет, на месте работы произошла кража устройства, за которую я понесла материальную ответственность. После чего я проработала ещё пол года. Затем уволилась по причине смены места жительства. С того момента прошёл год. Неделю назад решила снова устроится в ту же компанию, СБ не пропускает. Причина не указана. Ссылаюсь на тот инцидент. В чем может быть причина? Или пропустят меня при вторичной подаче анкеты?
Работал по основному месту работы в компании А с 2008 года, там же трудовая. В 2017 устроился на работу по совместительству в компанию Б, но никаких записей в трудовую о этой работе не делал. В 2019 году уволился с основного места из компании А и продолжил работу в компании Б. По сути компания Б стала основной. Как нужно сделать запись в трудовую книжку о том, что работаю теперь в компании Б?
Я работала в Ашане небольшое время, уволилась я по собственному желанию. Теперь спустя год я решила устроиться на работу в пятерочку, но меня не пропускает служба безопасности по причине что как будто меня занесли в чёрный список с последнего места работы, по какой причине я незнаю.
ТК РФ
Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда
Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.
Пишите жалобу в инспекцию по труду на дискриминацию.
СпроситьЯ уволилась по собственному желанию, отработала 2 года заместителем управляющего в магазине, но через 3 месяца меня не захотели брать обратно. Не пропускает СБ, хотя с предыдущего места работы в этой же компании, обо мне дали только положительные отзывы. Нарушений за мной не было. Даже не объясняют по какой причине не берут. В чем может быть причина отказа?
На этот вопрос будет ответить достаточно сложно, мы же не знаем какие форс мажорные обстоятельства возникали у вас на работе, а даром предвидения юристы полагаю не обладают.
Спросить
Анжелика, ну мы же не гадалки, мы юристы.
Вам надо обратиться к ним с письменным заявлением о приеме на работу и требованием в случае отказа дать письменный ответ.
Если отказ будет не основан на законе - можно обратиться в суд.
СпроситьСлужба безопасности не пропускает при устройстве на работу без объяснения причины отказа, я причин не вижу. Можно как-то узнать в чем причина и как её исправить.
Добрый день
никак не узнаете это можетбыть интуицией или личным мнением проверяющего - вероятно так
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
Спросить
Доброго времени суток! Служба безопасности не обязана вам сообщать причину отказа, но подумайте, может у вас был не оплаченный кредит, судимость..
СпроситьРаботала в компании 2 года после чего уволилась по семейным обстоятельствам. Сейчас прошел год и я хотела бы вернуться на прежнюю работу, но сомневаюсь, что возьмут вновь. Есть ли закон, который позволяет человеку снова вернуться на прежнее место работы?
Если были уволены по собственному желанию Вы можете устроиться в эту организацию только, если там имеются вакансии.
СпроситьУволилась из компании по собственному желанию, на данный момент хочу устроиться на работу в ту же компанию, но...в трудовой запись чистая, что по собственному, а внутри компании поставили причину прогулы. Эта запись мешает при устройстве. Что делать?
Оспорить в суде приказ об увольнении, если там основание - прогул.
Срок - месяц со дня его получения на руки.
Спросить
"Внутри компании" - нигде в официальных документах не указывается. Запись в трудовой по собственному вносится на основании приказа об увольнении по собственному желанию, оформленного в свою очередь на основании заявления работника об увольнении по собственному желанию. Ст. 80 ТК РФ . Если же вас официально уволили в связи с прогулом, а приказу не соответствует только запись в трудовой, то оспорить увольнение за прогул не сможете.
Вам могут отказать только из-за "испорченной репутации".
СпроситьЯ проработала в компании с 20 августа 2019 по 28 августа 2020 года, потом уволилась по семейным обстоятельствам. Затем решила вернуться и 24 сентября, снова вышла на работу, в ту же компанию. Правомерно ли то,что меня приняли и я опять в должности стажёра,хотя месяц со дня увольнения ещё не прошел?
Правомерно, поскольку потребность в специалистах определяется работодателем. Вы уволились в установленном порядке, после чего были приняты на работу в общем порядке, на вакантную должность. Нарушений со стороны работодателя не усматривается.
СпроситьЯ работала в магазине Пятерочка с 01.04.2014 года в должнлсти продовца-кассира. Вавгусте 2014 г. я уволилась с работы т.к. у меня была причина. Сейчас я хочу снова устроиться на работу в нам в магазин пятерочка, и есть свободные места, но служба беопасности меня не пропускает повторно устроиться в нашем городе на работе... что мне делать... и как устроиться обратно в магазин?
Здравствуйте!
мы не можем приказать администрации магазина принять вас на работу - решайте сами с администрацией магазина
СпроситьДлительно работал на одном месте работы. Уволился. Через неделю устроился на новое место работы. Но, поняв, что не мое снова уволился. На какое пособие я могу претендовать. Ведь в справке по последнему месту работы, где я всего неделю проработал сумма дохода будет минимальной. Или же в центре занятости возможно рассчитать пособие по 2 справкам с 2 последних мест работы?
При установлении минимально или максимально пособия по безработице будет учитываться средний доход за последние пол года.
СпроситьПроработала в больнице 15 лет (без нареканий), уволилась по собственному желанию - поступила на новое место работы. В новой организации отработала две недели и уволилась оттуда по причине аллергической реакции на дез. средства. На прежнем месте работы написала заявление главному врачу о приеме на работу, а он отказал. Что делать? Да, до увольнения, примерно год назад у меня с главным врачом произошел инцидент - я обращалась с вопросм к министру здравоохранения области и невыплате стимулирующих выплат.
