Можно ли в этом случае что-нибудь сделать, чтобы получить свои деньги?

24.02.2004, 15:45

• г. Ростов-на-Дону

Уважаемый Гусев Дмитрий Владимирович!

Вы ответили на мой вопрос №143161. Ответьте, пожалуйста. Я работала без трудового договора, теперь уволилась. Фирма должна мне зарплату за последние 4 месяца. При увольнении мне отказались дать какой-либо документ, подтверждающий сумму долга. Обязаны ли они мне дать такой документ? Насчет выплат мне тоже толком ничего не сказали. Сказали, что если будут деньги, то может быть выплатят. Можно ли в этом случае что-нибудь сделать, чтобы получить свои деньги? Последняя выплата была в середине января этого года (1000 руб.).

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Гусев Д.В. 5.0

25.02.2004, 09:37,

г. Омск

Согласно статье 62 ТК при прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) трудовую книжку и по письменному заявлению работника копии документов, связанных с работой.

Согласно статье 140 ТК работодатель при Вашем увольнении обязан выплатить в день увольнения все причитающиеся Вам суммы, а не выдавать долговые документы.

Согласно статье 236 ТК при нарушении установленного срока выплат при увольнении работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Нарушение любого из перечисленных правил Вы можете обжаловать в суде.

С уважением,

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO