Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Компенсация за закрытие магазина - возможность получения компенсации за отпуск и неотгуленные дни работы без официального трудоустройства

25.06.2018, 12:13
• г. Ростов-на-Дону

Я проработала 10 месяцев в магазине. Официально не была трудоустроена. Магазин закрывают. О закрытии объявили за 8 дней, устно по телефону. Я отгуляла половину отпуска, отпускные платили. Положена ли мне компенсация, как в случае с официальным трудоустройством, в том числе и за не отгулянный отпуск?

Просьба ответить письменно. Здесь или luninai@mail.ru

С уважением, Ирина.

Читать ответы (1)
Официальное трудоустройство Положена ли мне компенсация Отгуляла половину отпуска Положена ли компенсация Половина отпуска
Ответы на вопрос (1):

Положена компенсация за часть неиспользованного отпуска. У Вас все прав работника. Трудовой договор считается заключенным, если работник приступил исполнению трудовых обязанностей. Из этого исходите.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Владимир
16.10.2015, 15:44

Какие деньги должны выплатить при уходе из магазина после присоединения к официальной сети?

Работаю в магазине, магазин принадлежит ИП, с 1 ноября магазин становится частью официальной сети, то есть франшиза, продала свои права ритейлу, отработал 5 месяцев, в отпуске не был, сказали 1 числа пишем заявление об увольнении и тут же о приеме, вопрос в том, какие деньги мне должны заплатить, и обязаны ли мне оплатить мои компенсацию за не отгуленный отпуск, и вообще какие деньги мне должны дать?
Читать ответы (2)
Наташа
03.11.2015, 08:17

Компенсация за неиспользованный отпуск - возможна ли в данной ситуации?

В 2015 г в августе месяце, я отгуляла первую половину отпуска (14 дней), в ноябре у меня вторая половина, но я не хочу идти. Положена ли мне компенсация за не использованный отпуск?
Читать ответы (1)
Виктор
10.11.2017, 21:46

Компенсация за будущие отпуска при увольнении - что положено после 1 года 10 месяцев+?

Работаю официально 1 год 10 месяцев. За это время отгулял 56 дней отпуска. Планирую уволиться. Положена ли мне компенсация за будущие отпуска в 2018 году. Или по закону, за Год и 10 месяцев я все 56 дней отгуляли и более ничего не положено?
Читать ответы (2)
Валентин
21.07.2018, 14:02

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - положена ли она, если не отгуляна вторая половина отпуска?

Устроился на работу 21.03.2016 года, уволился 16.07.2018 года. Был в отпуске за 2018 год 14 дней с 2.07.по 15.07.2018 года, вторую половину отпуска (была запланирована на сентябрь месяц 2018 года не отгулял. Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск (вторая его половина) при увольнении?. Спасибо.
Читать ответы (2)
Вера
27.09.2017, 15:58

Право на компенсацию за не отгуленный отпуск при нарушении его продолжительности

Здравствуйте. Ушла в отпуск (56 дней, отпускные получила), отгуляв 29 дней взяла больничный на 22 дня. После больничного 2 дня была в отпуске. Затем вызвали на работу по производственной необходимостью. Положена ли мне выплата компенсации за не отгуленный полностью отпуск? Заявление на компенсацию написала. В бухгалтерии сказали, что уже выплатили отпускные за весь отпуск, поэтому больше ничего не положено. Правы ли они?
Читать ответы (1)
Юлия
03.02.2017, 09:07

Несоблюдение прав сотрудников в декрете - разрешено ли переводить без согласия их на другие магазины при закрытии магазина Дикси?

Я работаю в магазине Дикси, сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Через 2 недели магазин закрывают, сотрудников заставляют писать по собственному желанию. Сотрудников в декрете перемещают на другие магазины, хотя в договоре прописан адрес магазина который на закрытие. Имеют ли право декретниц переводить без их согласия, или должны сократить. За 2 месяца никому не сообщили о закрытии магазина.
Читать ответы (1)
Алевтина
31.10.2015, 07:42

Компенсация при закрытии магазина после 3-месячного испытательного срока

Положена ли компенсация при закрытии магазина, если я отработала ровно 3 месяца,31 декабря закрывают магазин и этого же числа заканчивается испыт срок?!
Читать ответы (1)
Евгения
06.01.2013, 16:28

Отпускные после увольнения - права и положения при работе 4 месяца и декретном отпуске

Я официально была трудоустроена и проработала 4 месяца. Через 4 месяца я ушла в декретный отпуск. Спустя два года, не выходя из декретного отпуска, я уволилась. Положен ли был мне вообще отпуск за 4 месяца работы или отпускные после увольнения?
Читать ответы (2)
Анастасия
10.10.2020, 04:51

Магазин закрыли во время отпуска - положен ли мне расчёт за отпускные?

У меня такая ситуация получилась я год проработала в магазине и Меня отправили в отпуск после отпуска там за 3 дня сказали то что наш магазин закрывается его продали Положена ли мне расчёт после отпускных их.
Читать ответы (3)
Надежда
27.09.2015, 13:38

Оплата больничного и компенсация за неиспользованный отпуск при длительной болезни - что положено и что можно ожидать?

Работаю с 09.09.14 у ИП. Отчисления в ПФ, учет в налоговой... все как положено при официальном трудоустройстве. Отгуляла половину отпуска (14 дней), потом заболела туберкулезом и на больничном больше полугода. Как долго ощплачиваетя больничный? Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск? Имеют ли право меня уволить?
Читать ответы (1)