Работала на частника без оформления. Уволили без объяснения причин. А теперь обвиняют в краже денег.
Работала на частника без оформления. Уволили без объяснения причин. А теперь обвиняют в краже денег.
Если бы Вы были материально-ответственным лицом, то это должно быть отражено в соответствующих кадровых и бухгалтерских документах (соответствующие приказы, договоры о материальной ответственности). Но поскольку Вы говорите, что работали без "оформления", именно с точки зрения хищения в рамках исполнения должностных обязанностей не может идти речи. С другой стороны, может иметь место обвинение по ст. 158 УК РФ, но тогда работодатель должен будет обосновать, каким образом лицо, не имеющее отношение к предприятию, получило доступ к материальным ценностям. Всё конечно сугубо персонифицировано и разбираться надо по фактическим обстоятельствам.
СпроситьЗдравствуйте. В данном случае проведут проверку сотрудники полиции, вы поясните, что денег не брали и если нет доказательств вашей виновности, то вынесут отказной материал.
Спросить
