Как оформить работу сотрудников в меж вахтовый отдых, чтобы это было на законных основаниях?

• г. Иркутск

У нас в компаний действует положение о вахтовом методе работы. Но с недавних пор появилась необходимость привлекать к работе сотрудников в меж вахтовый отдых. Как оформить работу сотрудников в меж вахтовый отдых, чтобы это было на законных основаниях?

Читать ответы (0)

Иркутск - онлайн услуги юристов

Дмитрий
19.02.2016, 10:00

Ищу информацию о вахтово-экспедиционном методе труда и его регулировании в НПА

Такая ситуация: работаю на предприятии по вахтово-экспедиционному методу труда. Тут с проверкой пристали ГИТ, утверждает, что нет такого метода, есть только вахтовый. Подскажите есть ли такой метод организации труда как вахтово-экспедиционный и какими НПА он регулируется, кроме главы ТК РФ о вахтовом методе работы?
Читать ответы (2)
Сергей
22.08.2016, 07:40

Порядок расчета "отпускных" при работе вахтовым методом 2 мес. работа 1 мес.. межвахтовый отдых (меж вахта не оплачиваемая)

Порядок расчета "отпускных" при работе вахтовым методом 2 мес работа 1 мес. межвахтовый отдых (межвахта не оплачиваемая)
Читать ответы (1)
Алексей
31.03.2017, 09:56

Отсутствие выплат по премии и взамен суточных надбавок за вахтовый метод работы - возможность их получения через суд?

В трудовом договоре прописано: выплачивается премия по итогам работы в соответствии с Положением "О премировании работников за выполнение производственных показателей", поводов для депремирования нет (приказов и т.п.). Также в положении о вахтовом методе работы прописано (цитирую): Работникам выполняющим работы вахтовым методом за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы в районах крайнего севера в размерах 75% от оклада. За полтора года работы ни премии, ни выплаты надбавки я не получал. Могу ли я рассчитывать на их выплату через суд?
Читать ответы (1)
Юрий.
04.08.2018, 10:16

Оплачивается ли пособие по больничному листу в междувахтовый отпуск при работе по вахтовому методу?

Я работаю вахтовым методом... в договоре найма прямо прописано-вахтовый метод... режим работы 2/2 - 2 месяца работа, 2 месяца отдых междувахтовый… Вопрос: оплачивается ли мне пособие по больничному листу в междувахтовый отпуск?
Читать ответы (1)
Сергей
20.05.2013, 19:03

Работодатель не оплачивает простой, утверждая, что я начал работу с межвахтового отдыха

Устроился на новую работу вахтовым методом. Задержка начала работы произошла по вине работодателя. Простой не оплачивают, говоря, что я начал работать с межвахтового отдыха. Может ли работа вахтовым методом начинаться с межвахтового отдыха?
Читать ответы (1)
Надежда
26.12.2016, 14:57

Проблемы с выплатой зарплаты при вахтовом методе - вопросы о выходе на работу и учете дней простоя

Не выплата зп при работе вахтовым методом. Хочу написать заявление о приостановление работы пока не выплатят задолженность. Если работа далеко, можно считать выходом на работу-выезд на поезде на работу? Как считаются дни простоя по уведомлению? Если подаю заявление на увольнение, могу подать на дни отработки уведомление о невыходе чтобы засчитали?
Читать ответы (6)
Светлана
18.10.2019, 15:59

Возможно ли принимать работников по срочному трудовому договору при переходе на вахтовый метод работы?

Наша организация хочет перейти на вахтовый метод работы. Можем мы при вахтовом методе работы принимать работников по срочному трудовому договору?
Читать ответы (2)
Вячеслав1973
10.11.2017, 16:34

Прошел медосмотр по направлению с работы а меня уволили за неделю до выхода на работу как вернуть деньги. Работа вахтовым методом.

Прошел медосмотр по направлению с работы а меня уволили за неделю до выхода на работу как вернуть денги. Работа вахтовым методом.
Читать ответы (2)
Владимирович
12.04.2016, 06:00

Имел ли право работодатель перевести меня на работу вахтовым методом без соглашения?

Работаю водителям на вахтовой машине, доставляю людей на строительные объекты, которые находятся в районе поселка. Сам проживаю в этом же поселке. Перевели на работу вахтовым методом, в зарплате я потерял почти в 2 раза, даже с учетом того, что перевели вахтовые, в трудовом договоре не оговаривается работа по вахте, доп.соглашение со мной не заключали. Имел ли право работодатель перевести меня на работу вахтовым методом? Спасибо.
Читать ответы (3)