Возможность приостановки работы детского объединения в отсутствие воспитателя на время основного отпуска
Правомерно ли приказом временно приостановить работу детского объединения на время основного отпуска воспитателя, который устроен по внутреннему совмещению педагогом дополнительного образования в детском доме, если заменить педагога нет возможности? По утвержденному графику отпусков данный педагог (воспитатель) уходит в отпуск в середине учебного года (январь-февраль), заменить его другими педагогами невозможно, соответственно, он завершает программу не конце мая (как по плану), а в конце июля.
Подобные вопросы находятся в компетенции администрации соответствующего образовательного учреждения, поэтому если есть соответствующий приказ, то это вполне законно.
Спросить
Не нарушается ли при этом закон об образовании и права детей? У воспитанников детского дома летние каникулы, получается что они занимаются в кружках в каникулярное время. В локальных актах прописано, что учебный год длится весь календарный год включая каникулярное время. Как быть?
СпроситьИваново - онлайн услуги юристов
Вопрос о возможности отказа педагогу в выходе на работу из долгосрочного отпуска в более ранний срок
Требования к педагогу дополнительного образования и профессиональные стандарты - разъяснения и комментарии
Основные положения оформления и оплаты льготного отпуска педагогу в детском саду при сохранении места работы и
Pедагоги предметники должны проводить внеурочную деятельность, но они стали педагогами дополнительного образования
Требуется переподготовка на воспитателя дошкольного образования для работы воспитателем
Штрафы для педагогов дополнительного образования за отсутствующий журнал - как защититься и восстановить справедливость
Требования к педагогу дополнительного образования и необходимость профессиональной переподготовки - разъяснения
Может ли педагог ДОУ получить первую категорию педагог-психолога, имея уже первую категорию воспитателя-основного образования?