Возможно ли работать по основной должности и быть в отпуске по внутреннему совместительству, или необходимо отозвать из отпуска по совместительству?

Как оформить отпуск при наличии внутреннего совместительства?

Вопрос такой: у работника по основной должности отпуск 42 дня, а по внутреннему совместительству 28. Отправили одновременно в отпуск. Может ли сотрудник по окончании отпуска по совместительству работать, а по основной должности быть в отпуске? Или нужно обязательно оформлять без сохранения? Спасибо.

Читать ответы (3)

Вопросы отпуска при внутреннем совместительстве и возможность работы после отпуска

Вопрос такой: у работника по основной должности отпуск 42 дня, а по внутреннему совместительству 14 дней, отпуск без сохранения заработной платы отказывается. Отправили одновременно в отпуск. Может ли сотрудник по окончании отпуска по совместительству работать, а по основной должности быть в отпуске? Или нужно обязательно оформлять без сохранения? И ещё одно с основной работы будет увольняться и сделать основной работой, та что сейчас по совместительству. Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли работать по внутреннему совместительству во время учебного отпуска в другом городе?

Сотрудник работает по основному месту работы и по внутреннему совместительству, уходит в учебный отпуск. Может, ли она продолжать работать по внутреннему совместительству находясь по основной должности в учебном отпуске. Учебное заведение находится в другом городе.

Читать ответы (3)

Как получить отпуск без сохранения заработной платы и продолжать работать по внутреннему совместительству?

Если сотрудник хочет взять отпуск без сохранения заработной платы по основной работе на 1 мес., при этом продолжать работать по внутреннему совместительству. Вопрос: может ли работодатель разрешить работнику работать по внутреннему совместительству с одновременным предоставлением отпуска по основной работе без сохранения заработной платы? Или по внутреннему совместительству работнику необходимо тоже взять административный отпуск?

Читать ответы (3)

Вопрос о возможности работы по внутреннему совместительству во время отпуска

Сотрудник преподаватель (отпуск 56 календарных дней) просит ему предоставить неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск за прошлый год. По внутреннему совместительству, административная должность (отпуск 28 календарных дней) неиспользованного ежегодного оплачиваемого отпуска НЕТ. Может ли сотрудник работать по внутреннему совместительству во время отпуска по основному месту работы в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Врач в отпуске - возможно ли работать по внутреннему совместительству на 0,5 ставки?

У нас в организации врач пошел в отпуск. Может ли он находясь в отпуске по основной должности работать по внутреннему совместительству на 0,5 ставки.

Читать ответы (1)

Возможность отпуска для внутренних совместителей

Я по основной деятельности - библиотекарь (количество дней отпуска 28), а по внутреннему совместительству учитель (56 дней отпуска), отсюда вопрос, как внутреннему совместителю мне оформят отпуск на 56 дней? Или отпуск предоставляется только по основной должности? За ранее спасибо.

Читать ответы (3)

Вопросы трудового законодательства относительно работы внутреннего совместителя во время отпуска по основному месту работы

Прошу разъянить вопрос трудового законодательства. Работник дошкольного учреждения работает по трудовому договору на основной должности кухонным рабочем на 1 ставку. И по срочному трудовому договору о внутреннем совместительстве он работает в этом же учреждении на 0,5 ставки уборщицей помещений до 31.08.2015. По графикуотпусков работник идет в очередной отпуск по должности кух. рабочий с 01.06.15 по 10.07.15. Может ли он продолжать работать по внутреннему совместительству на 0,5 ставки или более, находясь в отпуске? Надо ли с ним расторгать первоначальный договор по совместительству и заключать другой (на время основного отпуска)? С уважением Серова.

Читать ответы (3)

Как правильно отозвать работника из отпуска, если он работает по основной должности и по внутреннему совместительству.

Как правильно отозвать работника из отпуска, если он работает по основной должности и по внутреннему совместительству.

Читать ответы (1)

Законно ли работать по внутреннему совместительству если по основной должности в отпуске.

Законно лиработать по внутреннему срвместителтъьству если по основной должности в отпуске.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли работать по основной должности и быть в отпуске по внутреннему совместительству, или необходимо отозвать из отпуска по совместительству?

Таганрог - онлайн услуги юристов