
Установка двух обедов по 30 минут во внутреннем приказе - законно или нет?
Внутренним приказом при 12 часовой смене установили 2 обеда по 30 минут: с 12.00 до 12.30 и 17.00 до 17.30. Работников не спрашивали согласны они или нет. Предупредили за 2 месяца (вводится с 01.09.18 г). Законно ли так разбивать обеденный перерыв.
В рамках предоставленных работодателю прав. Минимум - указан в этой статье.
Статья 108 ТК РФ.
Перерывы для отдыха и питанияСпросить
Законно ли разбивать обеденный перерыв без согласия работников. Смена с 8,00 до 20,00
При 11,5 часовой смене обед с 12,00 до 12,30
При 11 часовой смене обед с 12,00 до 12,30 и с 17,00 до 17,30
При 10,5 часовой смене обед с 12,00 до 13,00 и с 17,00 до 17,30
При 10,0 часовой смене обед с 12,00 до 13,00 и с 17,00 до 18,00
Все хотят один перерыв на обед а администрация свою палку гнёт.
СпроситьЗаконно, если иного в трудовом договоре не оговорили.
Статья 108 ТК РФ.
Перерывы для отдыха и питанияСпроситьВ течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
