Нарушение трудового законодательства и проблемы с выплатой зарплаты - как прекратить преступления и исправить ситуацию?

Я не юрист, но согласно ст. 136 ТК РФ работник может самостоятельно выбрать банк и оформить там зарплатную карту, затем предоставить данные карты в бухгалтерию обязательно не позднее 5 дней до выплаты зарплаты. Зарплатное рабство в России отменено в ноябре 2014 г. Бухгалтеры не хотят работать и навызывают НЕ БЕСКОРЫСТНО! работникам баковские карты определенного банка. Говорят: - Не хотите на наших условиях, ищите другую работу. Из-за их зарплатного рабства у меня очень большие проблемы со здоровьем: навязали в 2012 г. карту СДМ банка, снять деньги тогда можно было только в банкомате Уралсиба. У банка СДМ только 1 офис на весь Санкт-Петебург очень далеко от метро. В день зарплаты после работы ОБЕЖАЛА! (т.к.времени было очень мало после работы до закрытия мест с банкоматами) 3 пустых банкомата, расположенных далеко не в пешей доступности, денег не получила, но упала и получила тяжелейшую травму колена. На лечение уже ушла моя полугодовая зарплата. Перспектива - недвижимость. Сейчас каждый шаг - с болью. Кроме этого дважды не могла снять деньги с этой карты и потом оказалась, что она бракованная. В первый раз был сорван отъезд в отпуск, во второй - оплата медицинских услуг в острый период болезни. Пусть эти сволочи зальются моей кровью и сдохнут, а лучше те, кто - за ними. Мне главбух сказала, что понятия порядочности и совести для нее нет. Понимаю, что эих подонков привлечь к ответственности нельзя. Сейчас главбух оплачивает больничные не в ближайшую выплату, как положено по закону, а в зарплату. Ей наплевать, что я умру от инфаркта или инсульта из-за отсутствия средств на лекарства из-за ее преступления: нарушения закона о выплате по больничному. Как прекратить эти преступления? О выплате зарплаты не говорю: постоянные задержки.