Перенос отпуска на большую землю - возможно ли в одностороннем порядке и в каких случаях?
Работаю в районе крайнего севера, очередной отпуск по графику, уже куплены билеты для вылета на большую землю, может ли администрация перенести отпуск в одностороннем порядке на другое более позднее время, и в каких случаях?
Согласно ст. 124 ТК РФ, В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя,допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
СпроситьРаботаю в районе Крайнего Севера, на про-изводстве с вредными условиями труда. Администрация при составлении гра-фика отпусков отказывается предоставлять 1/2 или 2/3 части отпуска. Право-мочны ли действия администрации?
Тема касается компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в районах Крайнего Севера. Ситуация такая - работаю в бюджетном учреждении (бюджет субъекта РФ), деньги за приобретенные билеты выплачиваются не до приобретения, а после, по факту. В октябре 2015 возникло право на использование данной компенсации вместе с правом на очередной отпуск, отдых был спланирован, приобретены билеты к месту проведения отпуска. За несколько дней до вылета получаю серьезную травму, попадаю надолго в больницу, соответственно отпуск откладывается. Так как билеты куплены по невозвратным тарифам, чтобы не потерять потраченную сумму на билеты пришлось перенести дату вылета на полгода вперед, на будущее лето, с оплатой штрафов. Вопрос - могу ли я претендовать на денежную компенсацию в этом году (так как билеты уже куплены), а отправится в отпуск по ним в следующем?
Оплачивается ли дорога в отпуск, если я работаю вахтовым методом в районе приравненном к району крайнего севера, а постоянное место проживания не в районе Крайнего севера. (проживаю в г. Хабаровск, а работа на сахалине (ногликский и охинский районы) На предприятии отказали, сослались на то, что я проживаю не в районе крайнего севера.
Я раюлтаю в районах крайнего севера. Ушла в очередной отпуск на 90 дней. Лежала в клинике, для контроля рекомендована явка через пол-года) указано в выписке из истории юолезни) Т.о. возникла необходимость часть отпуска перенести на более позднее время. Отношусь к категории работников с производственной вредностью 5%. Как прпвильно написать заявление на отзыв меня из отпуска, чтобы у руководства не было причины и поводп отказать мне?
Больничный лист во время отпуска по собственной нетрудоспособности как оплачивается
и обязательно ли продлевать очередной отпуск оплачиваемый после сдачи больничного? Спасибо. С уважением, Лариса. (работаю в районе крайнего севера)
Я работаю и проживаю в районе Крайнего севера, вахтовым методом. Первый год. Через какое время работодатель обязан предоставить очередной оплачиваемый отпуск?
Ограничения на отпуск в Крайнем Севере - Что говорит Трудовой кодекс и какие права у работников?
Я живу и работаю в районе Крайнего Севера. Начальник запрещает брать отпуск в летнее время более 21 дня и запрещает летом брать 6 дней к отпуску для проезда к месту отдыха и обратно. Законно ли это? Регулирует ли ТК порядок составления графика очередных отпусков? Какие работники имеют приорететное право на отпуск летом?
Я работаю на крайнем севере на руднике, т. е. под землёй. За год у меня накопился отпуск 74 дня (отпуск за работу в районах крайнего севера, вредность и основной отпуск). Отпуск по графику. Имею ли я право перенести часть отпуска на следующий год?
Здравствуйте! Мне 49 лет, через год выход на пенсию. Работаю в Сыктывкаре (район приравнен к Крайнему Северу), планирую в отпуске съездить в районы Крайнего Севера для получения доплаты к пенсии. Сколько дней минимально необходимо проработать на крайнем севере для доплаты к пенсии?
Работаю в бюджетном учреждении в местности, приравненной к району Крайнего Севера, в июле иду в отпуск по графику с оплатой проезда к месту отдыха, билеты куплены, но бухгалтерия отказывается компенсировать стоимость билетов до отъезда, как это предусмотрено в Коллективном договоре (не позднее, чем за 3 дня до отъезда) в связи с тем, что я не указал в заявлении о графике отпусков, что буду брать проезд, ссылаясь на отсутствие средств. Правомерно ли? Спасибо!