Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нужно найти подразделение, где бы поручились за меня - возможно ли это?
₽ VIP

25.10.2011, 17:50
• г. Москва

Спасибо. Скажите, а в какое подраздиление и это вообще реально (как я понил мне нужно найти подразделение где бы за меня поручились...)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Алексей!

Куда будете обращаться - зависит от Вашего желания, но будьте морально готовы к отказам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александра
24.07.2015, 12:46

Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1

В штатном расписании учреждения имеется структурное подразделение №1, которое входит в состав структурного подразделения №2, при этом территориально они находятся в разных населенных пунктах. В трудовых договорах работников обоих подразделений указано место работы - структурное подразделение №2. Структурное подразделение №1 ликвидируется. Должен ли работодатель проводить процедуру определения преимущественного права на оставление на работе среди диспетчеров пожарной связи подразделения №1 и №2? Или, раз ликвидируется структурное подразделение №1 эту процедуру проводить не нужно - нужно уволить всех диспетчеров в ликвидируемом подразделении.
Читать ответы (1)
Ирина
07.12.2004, 13:49

Наше ОАО имеет намерение создать в подмосковье обособленное структурное подразделение без самостоятельного счета.

Наше ОАО имеет намерение создать в подмосковье обособленное структурное подразделение без самостоятельного счета. В данном случае, печать на такое обособленное подразделение может быть изготовлена или право на наличие печати имеюют из обособленных подразделений только филиалы и представительства. Где и кем будет уплачиваться налог на прибыль. Есть ли какие-нибудь подводные камни в налогообложении обособленных подразделений, продается ли декларация за отчетный период обособленным подразделением? Должны ли при заявлении в налоговом органе о создании структурного подразделения представлять какие-либо документы головной организации? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Оксана
17.08.2015, 18:45

Статус бухгалтерии в ПТУ - структурное подразделение или нет?

Скажите ПТУ это структурное подразделение, филиалов нет, является ли бухгалтерия структурным подразделением, если в бухгалтерии числится 2 человека и по предприятию отсутствует приказ о создании подразделений?
Читать ответы (2)
Елена
22.10.2015, 21:31

Открытие обособленного подразделения в РФ - процесс и требования для иностранной компании

Иностранная компания хочет открыть обособленное подразделение в рф. как это сделать и что нужно? Какие можно открыть обособленные подразделения?
Читать ответы (2)
Максим
05.03.2020, 14:28

Изменение планов - приказ на другое подразделения изменил мои намерения подписать контракт

Я взял отношения на подразделение в какое хотел пойти.. Но приказ пришёл на другое подразделение и я сейчас передумал подписывать контракт в это подразделения.
Читать ответы (1)
Марина
19.09.2015, 22:46

Перевод пенсии на карту Сбербанка с кодом и подразделением - можно ли получить карту в другом отделении?

Перевод пенсии на карту Сбербанка с кодом и подразделением. Но в это подразделение не можем попасть, т..к выходной. Можно ли получить эту же карту в другом подразделении Сбербанка?
Читать ответы (1)
Евгения
28.02.2012, 15:45

Возможность открытия обособленного подразделения без регистрации и с заключением агентского договора

ООО (регистрация в Москве, деятельность-оптовая торговля) хочет открыть обособленное подразделение (формально) в другом субъекте РФ. Берет в аренду помещение. Можно ли не регистрировать подразделение как обособленное подразделение, если не создавать там рабочие места (в НК не попадает тогда под определение обособленного подразделения). А человека, который будет работать в этом подразделении, не трудоустраивать, а заключить с ним, например, агентский договор (с физлицом). Пройдет ли такая схема? Где подводные камни?
Читать ответы (1)
Елена Леонидовна
24.06.2014, 14:44

Обязан ли директор предоставить бывшему руководителю структурного подразделения должность после реорганизации?

В организации планируется реорганизация: одно структурное подразделение разделить на два. Обязан ли директор предоставить бывшему руководителю структурного подразделения должность руководителя одного из вновь образуемых структурных подразделений. Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
02.11.2017, 13:07

Как найти подразделение ССП в Москве по адресу ответчика и какие документы нужно приложить к Исполнительному листу?

Мне нужно выслать Исполнительный лист в службу судебных приставов (ССП) в Москве. У меня есть адрес ответчика, но, я не знаю как найти подразделение ССП, закреплённое за этим адресом. Вопросы: 1. Как найти соответствующее подразделение ССП? 2. Какие документы необходимо приложить к Исполнительному листу?
Читать ответы (3)
Светлана
10.04.2009, 14:17

Метрдотелю гостиницы предложили работать в другом подразделении без его согласия - что делать?

Работаю в гостинице метрдотелем. В трудовом договоре прописано структурное подразделение, в котором я работаю. Меня мой начальник отправляет на два месяца в другое структурное подразделение (мои функции не изменяются но свои в другом структурном подразделении существуют) , объясняя это производственной необходимостью. Идти работать в другое структурное подразделение я не хочу вообще. Знаю, что без моего согласия вследствии производственной необходимости, меня могут отправить лишь на месяц в другое структурное подразделение. Месяц пройдёт, как мне себя вести дальше: качать свои права, отказаться выйти на работу в другое структурное подразделение, подавать в суд? Как юридически грамотно сделать это? Велика ли вероятность выиграша мной судебного иска что меня без моего согласия заставляют дольше месяца работать в другом структурном подразделении?
Читать ответы (3)