Не выплатили часть заработной платы.
Я работаю в ГБУСО КЦСОН на должность социального работника. В январе 2018 г нам подняли заработную плату. Оклад остался прежним, а данное повышение, выплачивалось в виде надбавки и в зарплатном квитке обозначалось как " премия".
Получив зп за июнь, я обнаружила, что получила на 6500 р (это треть моей зп) меньше, чем должна была. Уполномоченное лицо объяснила мне, что не была выплачена премия, т.е. та самая надбавка, в размере 4500 р и ещё 2000 р были удержаны с моей зп, в связи с тем, что в прошлом месяце, из - за сбоя программы, части работникам зп была выплачена не полностью и сейчас, что бы это компенсировать, с тех, кто зп получил в полном объёме вычли 50% от этой самой премии. При этом в прошлом месяце, моя заработная плата не была выше, чем обычно, я получила столько, сколько и должна была получить. Так же мне объяснили, что эта надбавка не будет выплачиваться до октября текущего года, в связи с тем, что из-за большого колличества отпускников и выплачеваемых отпускных в зарплатном фонде не остаётся средств.
Пожалуйста, скажите, насколько все это законно и если нет, то в какие интсанции обращаться для установления справедливости? Заранее спасибо!
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация
Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Некорректное сокращение надбавок за интенсивность и высокие результаты работы
Расчет заработной платы в компании с персональной надбавкой при работе вахтовым методом - учёт премии и размер надбавки.
