Как привлечь к ответственности работодателя, если он 2 года не хочет трудоустроить официально?
Как привлечь к ответственности работодателя, если он 2 года не хочет трудоустроить официально?
С помощью нанятого юриста.
По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.
СпроситьТак в том то и проблема, принимали на работу как сотрудника, естественно с испытательным сроком. Работаю 2 года, подошел к генеральному директору с вопросом об официальном трудоустройстве, на что мне дали ответ - все так работают, не устраивает, можешь уходить.
СпроситьСчитайте, что Вы официально трудоустроены. Ведь, если приступил к работе, то трудовой договор считается заключенным со всеми вытекающими для сторон правами и обязанностями. А испытание Вы выдержали. Ведь срок его уже прошел и работодатель оставил вас работать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 103 из 47 429 Поиск Регистрация