Можно ли заставить учителя заполнять электронный журнал дома без доступа к интернету?
Работаю в школе учителем. У нас ввели электронный журнал, после каждого урока его нужно заполнять, но в школе нет интернета, чтоб это сделать на работе. Могут ли меня заставить заполнять журнал дома? А если нет интернета дома, могу ли заставить купить модем. Как вообще быть в такой ситуации, когда от меня требуют выполнить работу, а условий на работе нет?
Здравствуйте, Валерия!
Согласно ст.22 ТК РФ на работодателя возложена следующая обязанность:
обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;
Поскольку для заполнения электронного журнала необходимо рабочее место с выходом в интернет, то работодатель обязан Вам его предоставить.
Рекомендую во избежание будущих недоразумений написать письменное заявление (в двух экземплярах) на имя директора школы, в котором сослаться на ст.22 ТК РФ о необходимости предоставления Вам доступа в интернет, так как иначе Вы не можете исполнять возложенные на Вас обязанности по заполнению электронного журнала. Второй экземпляр зарегистрируйте в канцелярии и оставьте у себя. В случае возникновения спорных ситуаций Вы всегда сможете сослаться на то, что Вас не обеспечили необходимыми средствами.
NB: Не используйте свое имущество для получения доступа в интернет, так как согласно статье 188 ТК РФ получить компенсацию можно только в том случае, если Вы использовали свое имущество в рабочих целях с согласия работодателя.
Успехов!
Спросить
Я работаю в школе, в прошлом учебном году ввели электронные журналы, на на моем рабочем месте нет компьютера. Имеет ли право администрация школы обязать меня вести электронный журнал, не оплачивая дополнительно этот вид работы?
Давайте начнем с того, что Ваша обязанность по ведению электронного журнала должна быть отражена в Вашей должностной инструкции либо в отдельном приказе. С указанными документами Вы должны быть ознакомлены под личную роспись, в противном случае администрация школы не вправе требовать от Вас исполнения данной обязанности.
Если же Вы ознакомлены с указанной обязанностью в вышеописанном порядке, тогда следует обратить внимание на положения ст. 22 ТК РФ. Согласно указанной нормы работодатель обязан, среди прочего, обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей. В Вашем случае это означает обязанность работодателя предоставить Вам компьютер в исправном состоянии. В противном случае работодатель считается не исполнившим вышеуказанной обязанности перед работником, что также дает Вам право не исполнять требования работодателя.
СпроситьВ школе нововведение: электронный журнал. В школе во многих кабинетах есть интернет, в моём кабинете интернета нет. Директор школы заставляет меня выполнять эту работу после уроков в учительской, где есть компьютер. Свои поурочные часы по тарификации я выполняю. В моё свободное от работы время на заполнение электронного журнала у меня уходит несколько часов, получается, что я работаю лишнее время и бесплатно. Как мне вести себя в этой ситуации?
Работодатель обязан предоставить Вам нормальные рабочие условия (это в том числе указывается в должностных инструкциях). Данная ситуация не входит в рамки нормальности, Тамара.
Спросить
Обратитесь с заявлением на имя директора, просите решить вопрос с интернетом в Вашем кабинете, так как нецелесообразно затрачивать личное время на заполнение электронного журнала.
СпроситьНачинается новый учебный год. В школе нововведение: электронный журнал и дневник. В классных кабинетах нет интернета. Руководители предлагают эту работу выполнять дома, хотя у многих учителей (нач. школа) окна, которые учитель мог использовать для этой работы, получается, что работаем лишнее время и бесплатно. Как вести себя в этой ситуации?
Впервую очередь обратиться к руководству об урегулировании вопроса оплаты письменно, получив отказ, обратиться в трудовую инспекцию.
В обращении к работодателя, нужно зафиксировать все случаи сверхурочной и
и дистанционной работы.
Сохраняете доказательства, страницы интернета, их нужно приложить к обращению в региональную трудовую инспекцию.
Трудовая инспекция действует на основании следующего документа.
Правительство Российской Федерации Постановление от 30 июня 2004 г. № 324 об утверждении положения о Федеральной службе по труду и занятости
СпроситьЯ работаю в школе учителем. Наш работодатель обязывает всех учителей заполнять журнал электронный, при этом у нас в школе один компьютер с бесплатным выходом в интернет. Доплаты нам за данную работу не производят. Какие наказания может применить работодатель, если я отказываюсь его вести? Спасибо.
Добрый день. Никакие, потому как прежде чем требовать что-либо от работников, работодатель обязан создавать условия для выполнения обязанностей.
СпроситьЗдравствуйте, скажите, пожалуйста, должен ли учитель заполнять электронный журнал, если в школе уже пол года отключен интернет? В кабинетах у нас интернета нет, но можно заполнять его в методическом кабинете. То есть условий для заполнения должных нет. Или это нужно делать дома?
• Здравствуйте, Пишите претензию в адрес директора школы, если вас не обеспечивают интернетом, то данную должностную обязанность вы выполнять не обязаны
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Вы его не должны делать дома в соответствии с ТК РФ и вашим трудовым договором руководитель - работодатель вам обязан предоставить условия для исполнения своих обязанностей должностных.
СпроситьШкола перешла год назад на электронный журнал. Родитель требует от школы вести его детей (2 детей во всей школе) в бумажном журнале.
Как быть в этой ситуации учителям и администрации школы?
Какие есть законы, что должна предоставить школа и на каких основаниях?
Требования родителя законны и обоснованы. Он не обязан иметь андроид и компьютер дома. Может у него кнопочный телефон. Школа, в данном случае, обязана предоставить родителю средство, через которое он мог бы пользоваться электронным журналом, если школа отказывается вести бумажный журнал.
СпроситьЯ заполняю электронный журнал ситсематически. Но интернета в школе нет, как и компьютера в моем кабинете. Приходится заполнять журнал дома. Н приэтом требуют заполнять и бумажный вариант. Да еще приходится заполнять черновик, чтобы унести домой. Могу ли я отказаться от заплнения бумажного варианта.
У нас в школе 6 лет назад ввели электронный журнал и мы заполняли два журнала. 2020/2021 год работали только с электронным журнал. Сейчас администрация школы говорит, что на будущий учебный год мы будем заполнять два журнала (бумажный и электронный), т.к. завучам неудобно проверять. Учителя против, но мы не знаем на какой закон можно сослаться.
Дарья, здравствуйте.
Почитайте эту статью, там все правильно:
https://vk.com/wall-133392204_4966
Приказ, на который ссылается автор, действующий.
СпроситьВ школе нет интернета (не проведен), нас с этого года обязывают вести электронные журналы... То есть задействовать домашний интернет... У меня он не всегда работает... На каких основаниях я могу отказаться от ведения электронного журнала? Почему я дома обязана этим заниматься? При этом по положению я не могу выносить журнал из школы... Как правильно, юридически грамотно решить этот вопрос?
Напишите на имя руководителя докладную об отсутствии интернета в связи с чем Вы не имеете возможности надлежащим образом исполнить требование по заполнению электронного журнала. Дома делать это не обязаны или предложите за это доплачивать, предварительно заключив соответствующий договор.
Статья 163 ТК РФ. Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработки Распечатать Поделиться Работодатель обязан обеспечить нормальные условия для выполнения работниками норм выработки. К таким условиям, в частности, относятся: исправное состояние помещений, сооружений, машин, технологической оснастки и оборудования; своевременное обеспечение технической и иной необходимой для работы документацией; надлежащее качество материалов, инструментов, иных средств и предметов, необходимых для выполнения работы, их своевременное предоставление работнику; условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и безопасности производства.
СпроситьВ школе введён электронный журнал учителя и дневник учащегося. Но в классных кабинетах нет интернет. Приходится забивать тематическое планирование после уроков в единственном в школе кабинете информатике или брать работу на дом. Это очень трудоёмкая работа: введение тематического планирования по 7 предметам (учитель нач. кл), запись тем уроков, домашнего задания, выставления отметок. Рабочий день учителя удваивается. А ведь ещё надо тетради проверить, планы к урокам написать. Заработная плата учителя строится из расчёта количества учебных часов. Думаю, что она должна предполагать работу с электронным журналом НА УРОКЕ! Если учительское место не оборудовано интернет, имеет ли право администрация требовать от учителя работу в электронной системе вне уроков, требующую большого количества времени?
Чему учат наших детей учителя, которые сами грамотностью не отличаются? Такие обычно и возмущаются больше всех, что работают сверхурочно и им не доплачивают за то, что часами
делают свою работу из за своего же тугодумия. Заполняйте дневники, журналы, читайте правила русского языка. Самообразовывайтесь, не нужно позориться.
Спросить
