Ирина Александровна
18.04.2018, 11:48
Ограничения и правила оплаты труда за совмещение должностей - доплата в процентах или фиксированная сумма?
Читать ответы (1)
Какой минимальный процент оплаты за совмещение должностей.
Максимальный размер доплаты за совмещение профессий, как и минимальный, не установлены законом. Наниматель по договоренности с сотрудником может установить индивидуальную ставку или процент от оклада.
Обычно на предприятиях в коллективном договоре заранее предусматривается размер предполагаемых оплат за выполнение временного замещения. Там же необходимо установить размер дополнительных выплат к зарплате.
Спросить