Какой минимальный процент оплаты за совмещение должностей.

• г. Калуга

Какой минимальный процент оплаты за совмещение должностей.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Максимальный размер доплаты за совмещение профессий, как и минимальный, не установлены законом. Наниматель по договоренности с сотрудником может установить индивидуальную ставку или процент от оклада.

Обычно на предприятиях в коллективном договоре заранее предусматривается размер предполагаемых оплат за выполнение временного замещения. Там же необходимо установить размер дополнительных выплат к зарплате.

Спросить

Калуга - онлайн услуги юристов