Как прекратить шантаж работников и заставить выплатить недостачную сумму
Муж работает на складе и с целью сбыта загрузил в машину клиента деревянные поддоны (паллеты), которые не фиксировались по ведомости, сдали на 8 т.р.,через несколько дней руководитель вызвал и спросил куда дел мои поддоны? Муж ответил: Продал. С работы его не уволили, но сказали, что недостача 1000 паллет,2 мес подряд выплачивали окладную часть 12000, а премиальную 18000₽ не доплачивали, когда муж написал заявление об увольнении, ему сказали есть 2 варианта чтоб ты ушел: или сумму по недостаче выплачиваешь разои или вызываем полицию и ты сядешь. Произошло это все в начале июня. Как нам правильно поступить чтоб перестали шантажировать полицией и платить преждние 30000₽,а не оклад 12?или подписали заявление на увольнение?
Здравствуйте! А ваш работодатель может доказать сама факт хищения или же нет? Так просто этот вопрос не решить и жалоба в прокуратуру ни чего не даст.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 432 Поиск Регистрация
Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Материальная ответственность оператора склада - взыскание суммы товара за оформленные ошибочно документы и вопросы о правомерности
