Сергей
15.06.2020, 20:37
Как руководителю действовать, если сотрудник не приходит на работу и требует расторжения несуществующего договора?
Читать ответы (1)
Что делать если руководитель не ценит кадры?
Добрый день.
В каком плане не ценит? Не дает премии или посылает всех в далекое эротическое? Не благодарит за работу и не устраивает праздники за счет фирмы?
Если работодатель нарушает трудовое законодательство и внутренние правовые акты-это дело профсоюза и трудовой инспекции.
Если вы просто считаете, что вы делаете что хорошо, а вас не благодарят или не повышают ЗП, то можно попробовать поговорить с руководителем, обсудить, какие есть возможности для более плодотворного для обеих сторон сотрудничества. Или поискать другую работу...
Спросить