Вопрос о приемлемости справки 2 НДФЛ с данными за 6 месяцев работы на новой частной работе
Устраиваюсь на новую работу в частную фирму. Меня предупредили, что через месяц пишем на отпуск за свой счет, тем самым и отчисления с зарплаты по налогам идут тоже через месяц. (6 месяцев в году). А я ежегодно подаю в налоговую декларацию на выплату 13% на строительство дома. Теперь я смогу на новой работе получить справку 2 НДФЛ только с данными через месяц (т.е. за 6 мес года). Примут ли в налоговой такой документ?
Здравствуйте! Принять то примут, хотя к работодателю вопросы могут появиться. Другой вопрос, что работодатель нарушает трудовое законодательство и Ваши права.
Спросить
Здравствуйте.
В налоговой инспекции примут справку 2-НДФЛ.
Но вот не кинет ли Вас такой работодатель с зарплатой - более серьезный вопрос.
Спросить
Мой супруг госслужащий и обязан ежегодно подавать налоговую декларацию. При подачи очередной диклорации я предоставила своему супругу справку 2 ндфл. При проверки диклорации супруга было установлено, что сведения об отчисленных налогах в налоговой и справки 2 НДФЛ разные (в налоговой сума меньше), а сумма отчислений налогов должна быть больше чем в справки 2 ндфл. Вопрос: чем может грузить мне и моему супругу.
Вам ничего не может грозить, скорее всего где-то ошибка либо Ваш работодатель неправильно предоставил сведения. Получите 2-НДФЛ в самой ИФНС, пусть там проверят сведения. По идее могут уволить за ложные сведения, но Вашей вины здесь нет.
СпроситьУчусь в институте заочно, справка вызов оплачивалась по средней зп, перешла на новую работу 3 месяца назад, предоставила на новое место 2 ндфл со старой работы за последние 2 года. Но справку вызов на новой работе сказали, что оплачивать, исходя из среднего заработка предоставленного 2 ндфл с прошлой работы, они не будут. Сказали, что только на расчет больничного влияет 2 ндфл с прошлой работы, а на оплату учебного отпуска по справке вызов, учитывается средняя зп текущей работы, на которой я всего 3 мес. Подскажите так ли это?
Работодатель не обманывает. Для расчета среднемесячной заработной платы по оплате отпуска справка 2 НДФЛ от прежнего работодателя не требуется.
Спросить
Уважаемая Наталья!
Ваш работодатель абсолютно прав. Исчисление средней заработной платы для оплаты Вашего учебного отпуска осуществляется исходя из фактически начисленной Вам заработной платы и фактически отработанного времени у нового работодателя. (ст.ст. 139, 173 Трудового Кодекса Российской Федерации, Постановление Правительства №922 от 24.12.2007 г. "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
СпроситьПомогите советом. Я собираюсь подать иск в суд на уменьшение аллиментов так как устроился на новую работу и моя зарплата стала намного меньше той, по которой мне присудили аллименты, в суде нужна справка о доходе с работы к иску приложить но на новой работе я отработал только месяц... вот если мне дадут справку о зарплате суд примет ее? или нужно ждать 3 месяцев чтобы дали справку 2 ндфл?
15 февраля 2016 года сдала в налоговую инспекцию налоговую декларацию и справки 2 НДФЛ с трёх мест работы, на которых работала в 2015 году (плюс остальные необходимые документы). Налоговые агент поставила штамп о том, что отчёт принят. Прошло более 3 месяцев, звонит сотрудник налоговой и утверждает, что справки 2 НДФЛ до неё не дошли, а лицо, принимавшее у меня документы утверждает, что справки я не сдавала. Но тем не менее отчёт они приняли. Я на 9 месяце беременности, бегать собирать снова справки я не могу. Как мне поступить с работниками налоговой?
Напишите жалобу в вышестоящее управление,указав на принятие документов.Оеа должна быть рассмотрена и дан ответ по ней.
СпроситьПри устройстве на работу меня оформили в штат фирмы (частная фирма-ООО) (мною были предоставлены все необходимые документы: заявление, трудовая книжка, ИНН, пенсионное свидетельство) - так мне сказали.
Через год - владелец фирмы "бросил" (бухгалтерская документация не велась, счет арестован) фирму и открыл новую с тем же названием, через год - ситуация повторяется, открывается новая. И уже в новой фирме бухгалтер не оформляет документы на меня, т.к. я собираюсь уйти в отпуск по беременности и родам через месяц.
Все это время смены ИНН и счетов фирмы - коммерческая деятельность ведется, мне как сотруднику выплачивается зарплата, я считаюсь сотрудником фирмы, хожу на работу в один и тот же офис, выполняю одну и ту же работу. Но у меня есть подозоения, что никакие отчисления ни в какие фонды не производятся и получаю что называется "черную" зарплату, как я понимаю стаж и пр. не идет.
Как и где я могу узнать точную информацию (хозяин на вопросы отвечает уклончиво). Какие претензии я могу предьявить (директору, он же владелец фирмы, или..).
Могу ли я получить пособие и прочие выплаты которые мне полагаются при уходе в декретный отпуск.
Бухгалтер объясняет мне, что отчисления фирмы не "покроют" моих выплат.
Что посоветуете? Спаисбо.
Если подозреваете, что Ваше трудовое право может быть нарушено, обратитесь с заявлением в прокуратуру (милицию, налоговую полицию).
СпроситьЯ устроился на новую работу, попросили справку 2 ндфл с предыдущего места работы, справку мне не дали... Теперь мне с новой работы будут перечислять зарплату, но не будут знать какие вычеты делать, и в итоге вычетов не будет, а я сам буду намерен сдать потом декларацию в налоговую... Когда это надо делать? И что будет если я не сдам в налоговую декларацию?
Здравствуйте, Анатолий!
Если предыдущий работодатель не выдал Вам справку 2-НДФЛ, обратитесь в инспекцию труда или прокуратуру с заявлением о нарушении Ваших трудовых прав. По поводу декларирования обратитесь в инспекцию по налогам и сборам, там получите подробную консультацию.
Декларирование физических лиц по НДФЛ осуществляется по истечению налогового периода до 30 апреля года, следующего за отчетным (ст. 229 НК РФ).
СпроситьЗдравствуйте. Устраиваюсь на новое место работы, там требуют справку 2 ндфл с места работы, где работаю по сей день. На той работе, где я сейчас работаю, была реорганизация месяц назад, и мне соглашаются выдать справку 2 ндфл только до момента реорганизации. А это с января по август. По сентябрь эту справку не могут сделать, так как непонятно теперь кто этим занимается. Могут ли мне отказать в приеме документов на новую работу, если справка 2 ндфл будет только по август?
Здравствуйте. Отсутствие справки 2-НДФЛ не является основанием для отказа в приеме на работу. Такая справка нужна прежде всего Вам для начисления, отпускных, больничного или иных пособий (при необходимости).
Спросить
Добрый день!)
Нет, не могут! Согласно ст. 65 Трудового кодекса РФ при заключении трудового договора предъявляются следующие документы:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию;
справку о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, которая выдана в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с федеральными законами не допускаются лица, подвергнутые административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию.
В отдельных случаях с учетом специфики работы Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.
Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования оформляются работодателем.
Так что отказать в приеме на работу Вам не смогут!)
СпроситьСкажите пожалуйста как по закону оплачивается декретный отпуск если на предыдущей работе я отработала 3 года и попала под сокращение, через неделю я устроилась на новую работу и предоставила справку о зарплате с предыдущего места работы, на новой работе забеременела спустя месяц после устройства.
средний заработок рассчитывается за последние 2 года
если пойдете в декрет в 2015 году , то расчет будет за 2014,2013гг
Спросить
