Предложение о работе на стройке оказалось фальшивым из-за отказа директора подписать трудовой договор
Я проходя мимо стройки увидел объявление о приеме на работу разнорабочих. Я зашел на стройку и поговорил с прорабом. Тот сказал, что я могу приступать к работе, если принесу ему трудовую книжку и заявление о приеме на работу, которые будут направлены в управление, для оформления трудового договора. Я сдал прорабу заявление и трудовую книжку, а на следующий день приступил к работе. Через месяц я узнал, что приказа о приеме на работу нет, поскольку директор стройуправления отказался подписывать с ним трудовой договор, ссылаясь на предстоящее сокращение штатов.
Уважаемый Александр, вы можете требовать заключения трудового договора. В соответствии со статьёй 16 Трудового Кодекса Российской Федерации одним из оснований возникновения трудовых отношений является фактический допуск работника к работе с ведома или поручения работодателя ( т.е. вашей компании) или его представителя ( в данном случае прораба). Требуйте заключения трудового договора , так как ваши трудовые права могут быть нарушены. Не откладывайте это "в долгий ящик". Если работодатель отказывается заключить с вами трудовой договор, можно обратится в суд с заявлением о признании фактических трудовых правоотношений, чтобы потом была возможность взыскать в судебном порядке невыплаченную заработную плату. В суде нужно будет доказать фактический допуск вас к работе с ведома работодателя или его представителя. Т.е надо предъявить определённые документы и (или) пригласить на судебное разбирательство свидетелей, которые скажут, что вы фактически работали. ПЕРЕД ТЕМ, КАК ОБРАТИТСЯ В СУД, ОБРАТИТЕСЬ ОЧНО К АДВОКАТУ ИЛИ К ПРОСТОМУ ЮРИСТУ СВЕДУЩЕМУ В ЭТИХ ВОПРОСАХ, ЗА ПОМОЩЬЮ. Не работайте без заключения трудового договора.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 430 Поиск Регистрация
Среднеуральск - онлайн услуги юристов
Обман на стройке - мои трудовые права проигнорированы после месяца работы
Может ли Виноградов требовать оформления своих трудовых отношений со «Стройтрестом № 25»?
Возможно ли приступать к работе раньше подписания трудового договора?
