Работодатель меня уволил не выплатив заработную плату. Договор был только гражданско-правовой. Как взыскать?
Доброго времени суток. Если был гражданско-правовой договор, то вы не защищены таким образом, как при заключении трудового договора. По факту это просто договор подряда. Всё что вы можете, это обратиться в суд. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
Спросить
Здравствуйте! Если есть заключенный договор, то лучше всего обратиться в суд. В данном случае у Вас хорошие шансы выиграть дело.
Спросить
Вы защищены в достаточной степени наличием договора.
Взыскивайте убытки в судебном порядке.
Ст.15 ГК -
1. Лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.Спросить
