Владислав
10.07.2018, 15:12
Может ли работодатель перевести на нижеоплачиваемую и несоответствующую квалификации работу без согласия сотрудника?
Читать ответы (1)
Имею ли я право отказаться выходить на нижеоплачиваемую работу не соответствующую моей квалификации на которую меня перевели незаконно без моего ведома?
Имеете полное право, в соответствии с ч. 1 ст. 72 ТК РФ под переводом на другую постоянную работу по инициативе работодателя в той же организации понимается изменение трудовой функции или изменение существенных условий трудового договора, а также перевод на постоянную работу в другую организацию либо в другую местность вместе с организацией, и допускается он только с письменного согласия работника. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация