Светлана Бессмертнова
24.07.2018, 13:39
Может ли работодатель отказать работнику в отпуске, если он не включен в график?
Читать ответы (2)
Прошло 6 месяцев как я устроился на работу. Требую отпуск. Работодатель отвечает что должен быть график отпусков и я должен быть в него включён. Кто прав?
Доброго времени суток. В данной ситуации безусловно прав работодатель. После 6 месяцев у вас появляется только право на отпуск. Это право реализуется через график.
Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация