Наталья
22.06.2015, 18:47
Сокращение отпуска за вредные условия труда из-за дней ухода за ребенком-инвалидом - законность и основание
Читать ответы (1)
Должен вот уже сейчас по возрасту проходить диспансеризацию, работаю не на вредных условиях. Должен ли мне работодатель оплачивать мне эти дни? На сколько я знаю, что не везде и не всегда это делается на предприятиях, а тем более я работаю в ООО и если да, то по какой статье в редактированных статьях по ТК?
Здравствуйте Сергей.
Если работа не связана с прохождением обязательных медицинских осмотров и эта диспансеризация Ваше добровольное желание тогда нет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 430 Поиск Регистрация
