Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

На сколько правомерно не аыпоачивать, отпускные, а платить зарплату как будто сотрудник находится на работе?

12.07.2018, 17:42
• г. Екатеринбург

На сколько правомерно не аыпоачивать, отпускные, а платить зарплату как будто сотрудник находится на работе? Например, в компании зарплату платят 10 числа, аванс,-25 числа. Сотрудник идёт в отпуск с 18 числа. Он получил зп 10 числа и больше никаких начислений нет.

Иконла начисляют отпускные, их считают за каждый день отпуска, в данном случае выходные не оплачиваются.

Читать ответы (0)
Аванс сотруднику Аванс 25 числа
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Инна
12.04.2017, 19:55

Задержка выплаты зарплаты после отпуска - каковы сроки начисления и почему 12 апреля еще не заплатили?

Муж пошел в отпуск 7 февраля, дали отпускные. Вышел из отпуска 7 марта, сегодня 12 апреля а еще ничего не заплатили выдача аванса 8 числа, а зарплата 20, неужели с 7 марта ничего не заработал, подскажите пожалуйста. Сроки начисления зарплаты, через сколько дней как пришел человек на работу после отпуска, начисляется зарплата?
Читать ответы (4)
Анастасия
02.05.2018, 00:50

Когда получу зарплату за отработанные полмесяца, если ушла в отпуск с 16 числа?

Мне на мой вопрос не ответили, с 1 по 15 апреля я работала, с 16 числа пошла в отпуск на 28 дней. На работе у нас зарплату дают 8 числа, аванс-22 числа. Отпускные я получила, а хочу узнать, за отработанные полмесяца мне выдадут зарплату в мае в день выдачи зарплаты или только после выхода из отпуска?
Читать ответы (3)
Елена
11.12.2013, 16:33

Возвращение отпускных по основному отпуску - правомерное действие или нарушение прав сотрудника?

Сотрудник ушел в очередной отпуск с 02. 12.2013 г. по 30.12.2013 (отпускные организация выплатила в зарплату ноября), но во время этого отпуска этому сотруднику выдали в учебном учреждении справку-вызов о прохождении практики с 16. 12.2013 по 28.12.2013 г. (Хотя сама справка-вызов от 22.10. 2013) Имеет ли право организация вернуть отпускные по основному отпуску? И вообще как правомерно поступить организации в данной ситуации? На данный момент она находится в очередном отпуске.
Читать ответы (1)
Елена
11.08.2017, 11:57

Как произвести удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении в последний день отпуска?

Здравствуйте! Сотрудник отработал в июле месяце 3 смены, с 5 июля по 1 августа включительно находился в ежегодном оплачиваемом отпуске 28 к.д.. Часть отпуска 14 дней предоставлена авансом. Во время отпуска написал заявление на увольнение, предупредив работодателя за 2 недели, последний день работы пришелся на последний день отпуска - 1 августа. В начисление за июль входит зарплата за 3 смены и отпускные за 28 к.д. Можно ли с сотрудника удержать из начисленной зарплаты за июль денежные средства за неотработанные 14 дней отпуска? Удержание не более 20% рассчитывать из общей суммы начислений за июль, включая отпускные, или только из зарплаты за 3 смены? Или удержания нужно производить с начислений за тот месяц, в котором уволен сотрудник, то есть с начислений за август и, следовательно, удержать ничего не получится, так как в августе нет начислений (1 августа последний день отпуска и день увольнения)?
Читать ответы (1)
Тамара Андреевна
30.10.2014, 14:36

Проблема с начислением отпускных с учетом коэффициента уровня образования

Дело в том, что сотрудник с 15.08.2014 по 07.09.2014 находился в учебном отпуске, во время учебного отпуска защитил диплом и получил диплом о высшем образовании и присвоение квалификации с 27.08.2014 года, далее 08.09.2014 по 10.10.2014 сотрудник уходит в очередной отпуск. Сотруднику начисляются отпускные без Коэффициент уровня образования (К 1), но учитывая увеличения К 1 отпускные за основной отпуск должны начисляться с учетом данного коэффициента Бухгалтер отказывается делать перерасчет отпускных за основной отпуск. Правомерны ли его действия?
Читать ответы (1)
Вера
18.04.2013, 13:40

Незаконные действия работодателя - отсутствие оплаты отпускных и задержка начисления зарплаты, последующее увольнение.

Сотрудник ушёл в отпуск. Ему отпускные не дали. Зарплата не начислялась. После отпуска сотрудника сократили. Работнику год не начислялась зарплата, т.к. предприятия практически не работало. В день увольнения какие суииы сотруднику причитаются?
Читать ответы (1)
Анна
21.02.2010, 11:39

Обязан ли работодатель мне выплатить расчетные или еще какие-то деньги?

У меня ежемесячно на работе 10-го числа зарплата и 25-го аванс. Я должен был уйти в отпуск с 15-го числа, 10-го числа мне выплатили отпускные и аванс или зарплату. В период отпуска я написал заявление на увольнение. У меня вопрос. Обязан ли работодатель мне выплатить расчетные или еще какие-то деньги? Спасибо большое.
Читать ответы (1)
Андрей
10.09.2015, 11:06

Вопрос о возмещении денежной задолженности в связи с получением зарплаты во время отпуска

С 1 сентября нахожусь в отпуске. (14 дней. 2 половина отпуска) 7 сентября написал заявление на расчет. Директор подписал увольнение с 17 сентября. В бухгалтерии требуют возместить денежную задолженность (деньги выплачивают: аванс 20, зарплата 5) т.к 5 сентября я получил зарплату а перед зарплатой получил отпускные и требуют возмещение зарплаты. На сколько это правомерно?
Читать ответы (1)
Инна
10.11.2015, 17:04

Право на отпускные - как связаны начисление зарплаты и отпускные?

Помогите разобраться. Октябрь месяц был полностью отработан. Отпуск со 2 ноября. Выданы отпускные 30 октября. Начисление зарплаты 9 ноября получила за вычетом отпускных. Сказали что вернут в следующую зарплату. Имеют ли право так поступать? Какое отношение имеет зарплата к отпускным? Спасибо.
Читать ответы (3)