Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Предприятие вынуждает работников выполнить норму независимо от отпуска или больничного - есть ли основания для компенсации?

13.07.2018, 01:32
• г. Якутск

На нашем предприятие, уже в течении нескольких лет нас вынуждают, выполнять норму не зависимо от того, находится ли кто нибудь из работников в отпуске или на больничном. Угрожают лишением премий или просто говорят, кому не нравится увольняйтесь. Вправе я потребовать компенсацию от предприятия.

Читать ответы (3)
Работник на больничном
Лишение премии
Ответы на вопрос (3):

По так сформулированному требованию - нет, конечно. Получается, что Вы требуете компенсацию за то, что выполняете обусловленную договором работу.

Спросить

Как мне действовать в данной ситуации, ведь по закону, работадатель обязан на время отпуска или больничного работника, выполнять доплату за выполнение его обязанностей другим сотрудникам.

Спросить

Алексей безусловно у вас это право есть, но вы должны быть готовы к трудностям. К сожалению когда работник начинает защищать свои права на него начинает давить работодатель, не все к этому готовы. Обратитесь в трудовую инспекцию о нарушении ваших прав. Они имеют права провести проверки, не обозначая ваших данных.

Если же вы готовы к защите своих прав. Напишите заявление на имя работодателя чтобы он выплатил вам доплаты. Он обязан ответить в течении 3 дней. В случаи отказа обращайтесь в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Якутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги