Мне сказали как принесешь больничный так и уволим без отработки.
Я заболела. Позвонила на работу сказала что ухожу на больничный. На следующий день я написала заявление на увольнение. Мне сказали как принесешь больничный так и уволим без отработки. Получилось так 9 я заболела 10 написала заявление а 11 уже больничный до 14 числа. Но отдала я его только 25 числа. Видела женщину из одтела кадров 20 и сказала что я до сих пор на больничном и получается что я ее обманула. И она сказала потом почему я ее обманула и уволит меня со всеми вытикающими последствиями.
Судя по вашему сообщению вы не предупредили работодателя об увольнении по собственному желанию письменно за две недели.
Таким образом,
если работодатель захочет вас уволить за прогул, то он будет прав. Конечно при этом работодатель обязан соблюдать процедуру увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация
Киров - онлайн услуги юристов
Проблема с увольнением - руководитель не подписал мое заявление, что делать?
Заболел после подачи заявления на увольнение и отработки 2 недели - могут ли требовать еще 2 недели?
Законно ли уволит работодатель меня по статье, если я написала заявление на увольнение и отработала до 13:00

Увольнение с отработкой и возможное принуждение к работе - что говорит отдел кадров?
