Если внимательно изучить периоды и отпуска, то время переработки получается полгода.
Прошу Вас дать пояснения в сложившейся ситуации.
Я работаю в учреждении с 11 декабря 2007 года. Мне не удалось сходить в отпуск за период 2007-2008 гг. В очередной отпуск я отправилась в 2009 году за период 2007-2008. Так и идет много лет ежегодный отпуск предоставляется за предыдущие периоды.
За период
11.12.2007 – 10.12.2008 отпуск в августе 2009 года;
11.12.2008 – 10.12.2009 отпуск в августе 2010 года;
11.12.2009 – 10.12.2010 отпуск в июне 2011 года;
11.12.2010 – 10.12.2011 отпуск в августе 2012 года;
11.12.2011 – 10.12.2012 отпуск в августе 2013 года;
11.12.2012 – 10.12.2013 отпуск в августе 2014 года;
11.12.2013 – 10.12.2014 отпуск в августе 2015 года;
11.12.2014 – 10.12.2015 отпуск в августе 2016 года;
11.12.2015 – 10.12.2016 отпуск в августе 2017 года;
11.12.2016 – 10.12.2017 отпуск в августе 2018 года;
Периодически периоды путали, я их восстанавливала. И очень похоже, что руководителю это надоело и мне против моей воли настойчиво рекомендуют в этом году, в августе 2018 года взять два отпуска подряд. Меня смущает то, что мне еще ни разу не удалось уйти в отпуск и все забыть. Круг обязанностей велик, дублеров нет. Получится, что я просто подарю отпуск Учреждению. Да и планов на такой длительный период нет.
Если внимательно изучить периоды и отпуска, то время переработки получается полгода.
Подскажите, как грамотно выйти из этой ситуации.
Не пишите ответы только для ответа.
Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 431 Поиск Регистрация
Омск - онлайн услуги юристов
