Директор задерживает зарплату на две недели. Что делать? И куда обратится?
Директор задерживает зарплату на две недели. Что делать? И куда обратится?
Вы вправе обратиться в прокуратуру и в Государственную инспекцию труда. В последнем случае Вы можете указать в заявлении об анонимности заявления, и тогда директор не узнает, кто подал на него заявление, а меры будут приняты.
Спросить
Добрый вечер. За защитой прав можете обратиться с жалобой в инспекцию по труду, прокуратуру - работодатель может быть привлечен к административной ответственности, предусмотренной ст. 5.27 КоАП. Кроме того, при задержке заработной платы на срок более 15 дней вы имеете право приостановить работу.
Статья 142 ТК:
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
На период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок.
Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.
Спросить
Обращайтесь в суд с требованием взыскания заработной платы и денежной компенсации в порядке ст.236 ТК -
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.Спросить
Добрый Вам вечер.
Уважаемая Екатерина, в данном случае, если в течение 15 дней не выплачивают зарплату, то Вы, подав заявление, можете прекратить работу. Также советую написать жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Спросить
Можете приостановить работу в установленном порядке.
Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)СпроситьСтатья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 142 ТК РФ
Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы
В трудовом договоре не указан день зарплаты, атеперь зарплату задерживают уже две ниделе што делать.
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора, указание нарушенных статей закона не является обязательным. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
Спросить
Сроки выплаты заработной платы устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором или трудовым договором с работником.
Спросить
Доброго времени суток! Обратитесь с жалобой на неправомерные действия работодателя в трудовую инспекцию попросите провести проверку и принять меры к работодателю.
Спросить
Здравствуйте на две недели имеют право задерживать Но если задерживают больше чем на 1 месяц в праве пожаловаться в инспекцию по труду и в прокуратуру района Спасибо за ваше обращение на наш сайт.
Спросить
Здравствуйте, Алексей!
Здравствуйте вы можете обратиться с жалобой на действия работодателя в прокуратуру и в трудоинспекцию..
Спросить
Мне задерживают выплоты по зарплате и отпускные у же три недели что делать куда обратиться.
Задерживают выплоты по зарплате и отпускные у же три недели что делать куда обратиться
- можно обратиться в государственную инспекцию по труду, в прокуратуру.
СпроситьКогда в стране все номализуется, будет стабильнаят зарплата, и что делать если директор задерживает зарплату.
Я работаю в 000 Гелема (жкх) электриком. Нам задерживают выплату зарплаты на неделю и более. Куда надо обратиться, что бы зарплату выплачивали своевременно.
Для начала можете подать работодателю письменное заявление (оставьте себе копию с отметкой о получении) с требование выплатить Вам проценты за все периоды задержки выплаты зарплаты. Если в установленный Вами срок (дайте размуный срок не более 10 дней) проценты не будут выплачены, подавайте жалобу в Гострудинспекцию и можете обратиться с соответствующим иском в суд.
Спроситьв суд обращаться, но придется доказывать, что состояли в трудовых правоотношениях
СпроситьЯ устроился на работу но договор мне не дают говорят позже. Сейчас зарплату задерживают уже две недели что мне дегать? Без договора некуда обратиться.
В силу положений статей 4, 16, 67, 91, 99, 152 тк рф: трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя; при допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней; принудительный труд запрещен; нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю; работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником
запросите письменный расчет зп.
Спросить
