Имею ли я право остаться на работе после сокращения штатов 14 ноября, новый штат вводят 15 ноября.
У меня ребенок-инвалид 12 лет. Имею ли я право остаться на работе после сокращения штатов 14 ноября, новый штат вводят 15 ноября. Спасибо.
Имеете.
ТК РФ.
"Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса)".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 429 Поиск Регистрация