Елена
11.01.2011, 06:40
Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при смене должности в реорганизации Дома Культуры.
Читать ответы (1)
Пока был в отпуск за свой счёт должность сократили компенсация положена мне.
Добрый день! В соответствии с п.1 ст.81 Трудового кодекса РФ,
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
Согласно ст.178 Трудового кодекса РФ,
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Следовательно, да, Вам полагается выходное пособие при увольнении по причине сокращения численности штата.
Спросить