Сергей
23.03.2004, 16:28
Наш коллектив хочет предложить свой вариант рабочего графика - две дневные смены (9.00-21.00)
Читать ответы (1)
Работаю на графике. Два дня по 12 часов. Два дня выходных. Руководство утверждает, что за месяц (15 смен) накапливается переплаченная рабочая смена за счет перерывов на обед. Заставляют отрабатывать дополнительную смену сверх графика без дополнительной (двойной, как положено за выход в свой выходной) оплаты. Правомерно ли это?
Нина, пусть руководство издаёт приказ (на отработку дополнительной смены, без оплаты) а Вы обжалуйте его в Гострудинспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 430 Поиск Регистрация