На сколько отпускных дней имею право и могу ли я взять их перед декретным отпуском в конце года?
Я устроилась на работу в апреле 2010 г. Бала в отпуске в декабре 2010 г.-14 дней, марте 2011 г.-14 дней и июле 2011 г.-14 дней. В январе ухожу в декретный отпуск. Остался ли у меня ещё один неотгуленный отпуск-14 дней, если да, то могу ли я его взять в конце декабря перед декретным отпуском? Работодатель уверяет, что взять отпуск по трудовому кодексу в конце года я не имею право.
Ну, давайте прикинем. Первый отпуск с апреля 2010 г. по апрель 2011 г. Вы отгуляли полностью. Второй отпуск, в соответствии с Трудовым Кодексом РФ может быть Вам предоставлен в любое время с апреля 2011 г. по апрель 2012 г. Вы отгуляли 14 дней, вторая часть отпуска должна быть отгуляна в соответствии с графиком отпусков, но!! не в Вашем случае.
В соответствии со ст.260 ТК РФ "...перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя..."
Так что ответ на Ваш вопрос - да, Вы можете взять отпуск в конце декабря. Ознакомьте своего работодателя со ст.260 ТК РФ, а если ситуация не изменится - обращайтесь в трудовую инспекцию.
Удачи!
СпроситьУльяновск - онлайн услуги юристов
Я устроилась на работу в феврале 2010 года была в отпуске в июне 2010 года, затем в июле 2011 года и в июле 2012 года
Длительность ежегодного отпуска перед декретным отпуском для беременной работницы
Расчет отпуска перед декретным - сколько дней могу взять за отработанное время?
Возможность взять отпуск на 28 календарных дней перед декретным отпуском после 7 месяцев работы
Врач, планирующая декретный отпуск, интересуется возможностью предварительного отпуска на 28+14 дней.
Работодатель отказывается предоставить отпуск перед декретным отпуском - имею ли я право требовать компенсацию?
Возможно ли взять обычный отпуск перед декретным отпуском длительностью 28 дней?
