Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли не отрабатывать испытательный срок при увольнении по семейным обстоятельствам?

18.07.2018, 10:17
• г. Воронеж

Под скажите пожалуйста я работала с испытательным сроком но решила уволиться а меня просили отработать если в заявление я написала по семейным обстоятельств правильно ли я сказала что отработки нет при таком заявлении.

Читать ответы (5)
Семейные обстоятельства
Ответы на вопрос (5):

Уведомляете работодателя о своём желании, на испытательном сроке, за 3 дня до увольнения.

Спросить

Здравствуйте. Руководствуйтесь ст. 71 ТК РФ,

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Отработка не предусмотрена в таком случае.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ст. 71 ТК РФ

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

О семейных обстоятельствах ничего не сказано. Пишите заявление за 3 дня и все.

Спросить

Предупреждения было ему за неделю до увольнения.

Спросить

Предупреждение или заявление на увольнение?

Если неделю назад уже было написано заявление на увольнение, то Вы вправе были не выходить на работу уже 4 дня.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги